1.

اثربخشی امنیت سیستم‌های اطلاعاتی، ناشی از تأثیر ابعاد تئوری نهادی بر رفتار سازمانی کارکنان

دوره 8، شماره 32، شهریور 1399، صفحه 147-180
سید امین حسینی سنو؛ نگار ;کد خدا

2.

اثر بدبینی سازمانی بر گرایش به رفتارهای انحرافی

دوره 27، شماره 89، مهر 1397، صفحه 73-89
علیرضا مقدم؛ مهدی محمودی میمند

3.

بدبینی سازمانی به سوی رفتار انحرافی در محیط کار: تأکید بر نقش رفتار شهروندی و ادراک سیاست سازمانی (موردمطالعه: کارمندان دانشگاه لرستان)

دوره 2، شماره 7، اردیبهشت 1395، صفحه 1-35
محمودرضا اسماعیلی؛ محمد حکاک؛ ندا شاه سیاه

4.

بررسی ویژگی‏ های روان‌سنجی پرسشنامه‏ بدبینی سازمانی (OCQ) در بین کارکنان دانشگاهی

دوره 7، شماره 26، تیر 1402، صفحه 82-103
ابراهیم آریانی قیزقاپان؛ فاطمه قنبری چشمه کمره؛ سحر شهبازی

5.

پیش زمینه ها و پیامدهای بدبینی سازمانی مورد مطالعه : کارکنان شرکت تجارت الکترونیک پارسیان

دوره 21، شماره 64، شهریور 1390، صفحه 117-139
مهدی حقیقی کفاش؛ نادر مظلومی؛ فرزانه میرزا محمدی

6.

تاثیر بدبینی سازمانی بررفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سکوت سازمانی و رهبری مخرب(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)

دوره 5، شماره 20، تیر 1398، صفحه 1-38
رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ عباس قائدامینی هارونی؛ علی رضا ابراهیم پور

7.

تأثیر قلدری سازمانی بر بدبینی سازمانی از طریق سکوت سازمانی و مدیریت برداشت (موردمطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)

دوره 4، شماره 16، تیر 1397، صفحه 37-70
حمیرا عبدی؛ عبدالرضا سبحانی؛ سید مرتضی موسویان؛ حجت الله عباسی

8.

تبیین نقش بدبینی سازمانی در تاثیرگذاری بر انزوای خود خواسته کاری کارکنان

دوره 27، شماره 90، دی 1397، صفحه 89-140
مریم مصباحی

9.

رابطه رفتار رهبری مدیران و بدبینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر عدالت سازمانی آموزش و پرورش

دوره 3، شماره 12، مرداد 1396، صفحه 111-148
وجیهه ظهورپرونده؛ مهرداد شکراللهی

10.

عوامل مؤثر بر بدبینی نسبت به تغییرات سازمانی و نتایج آن

دوره 25، شماره 81، آذر 1395، صفحه 123-150
مرتضی مرادی؛ حمیدرضا جلیلیان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login