تحلیل محتوای مقالات فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) طی دوره 7 ساله (96-1390)

اخوتی، مریم و همکاران (1388). «تحلیل و مقایسۀ شبکۀ مفهومی حاکم بر سر عنوان موضوعی و متون فارسی کتابداری و اطلاع رسانی براساس رویکرد تحلیل حوزه»، فصلنامه مطالعات تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، دورۀ 10، شمارۀ 2، صص 26-5

افجه‌ای، سیدعلی اکبر، (1396). «سخن سردبیر»، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، دوره 26، شماره 86

اکبری، مرتضی، دلبری راغب، فاطمه، ذوالفقاری، عاطفه، کلانکی، ابوالفضل و رازی، سمیرا، ( 1394 ). «ترسیم نقشه دانش کارآفرینی بر مبنای مقالات علمی و پژوهشی در ایران»، مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره 13 ، شماره چهار، زمستان، صص 1112-1091

ایمانی، حسین؛ عبداله زاده، امیرحسین و پورعزت، علی اصغر (1397). «تحلیل محتوای پژوهش‎های فصلنامه مدیریت دولتی دانشگاه تهران»، فصلنامه مدیریت دولتی، دوره 10، شماره 3، صص 414-387

بامداد صوفی، جهانیار، (1380). «سه الگوی جامع برای مطالعه روابط کار در سازمانها: نظریه سیستمی، نظریه کنش اجتماعی، سنخ شناسی روابط کار»، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، دوره 8، شماره 31، صص 109-87

حاجی پور، بهمن، طیبی ابوالحسنی، سیدامیرحسین، عزیزیان کلخوران، زهرا، (1395). «تحلیل محتوای حوزه مدیریت راهبردی (مطالعه موردی: فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی)»، پژوهش‌های مدیریت راهبردی، دوره 22، شماره 62، صص 47-13

حافظ‌نیا، محمدرضا، (1386). مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، انتشارات سمت، تهران

حیدری، غلامرضا (1390). «معرفت‎شناسی علم‎سنجی»، شیراز: پایگاه استنادی جهان اسلام

خلیلی، کرم، قنبری، بهرام و کهزادی، هوشمند (1394). «اهمیت مدیریت منابع انسانی، کنفرانس بین المللی مدیریت»، فرهنگ و توسعه اقتصادی، 31 اردیبهشت، مشهد مقدس.

دسلر، گری (1395). مدیریت منابع انسانی ترجمۀ علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش‎های فرهنگی.

رازقی، نادر و قائدی، مریم (1395). «تبیین عوامل موثر بر تولید علمی»، پژوهشنامۀ مدیریت اجرایی، سال هشتم، شمارۀ 16، صص 86-63

رایف، دانیل، لیسی، استفن و جی فیکو، فریدریک، (1381). تحلیل پیام‌های رسانه‌ای، ترجمه مهدخت بروجردی علوی، نشر سروش، تهران

رضایی، نسا، اکبری، مرتضی و پاداش، حمید (1396). «ترسیم نقشه دانش نوآوری ایران براساس مقالات علمی و پژوهشی و پایان‎نامه‎های فارسی»، توسعه کارآفرینی، دورۀ 10، شمارۀ3، صص 456-437

رضائیان، علی (1395). مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، بهمن ماه.

سلطانی، محمدرضا (1393). «بررسی، تحلیل و ارزیابی مقالات فصلنامۀ پژوهش‎های مدیریت منابع انسانی (شمارۀ14)»، فصلنامه پژوهش‎های مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامه امام حسین (ع)، سال 6، شمارۀ 2، ص 214-185

سید جوادین، سیدرضا و فراحی، محمد مهدی (1391). «اثربخش ترین اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان های موفق»، فصلنامه مدرس علوم انسانی، شمارۀ75

عابدی جعفری، حسن و حسین زاده، امیر (1391). «ترسیم نقشه دانش اخلاق مدیریت و سازمان در ایران»، دورۀ 18، شمارۀ 70، صص 77-59

عاقبتی، رضا (1396). «مدیریت منابع انسانی»، ششمین دوره آموزشی مدیران در حیطه مدیریت منابع انسانی.

قلعه کهنه، خزاله و معروفی، یحیی (1397). «بررسی اثربخشی عملکرد در مدیریت رفتار سازمانی»، ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی.

مهدی جو، تقی، تقدسی، عباس و نادری، عباس (1397). «مدیریت تغییر و توسعه سازمانی»، اولین همایش بین المللی مدیریت و مهندسی، دانشگاه تهران، تیر ماه.

نوروز زاده، رضا و رضایی، ندا (1388). «توسعۀ علمی در جمهوری اسلامی ایران؛ ابعاد، موانع و راهکارها ئر چالش‎های تولید علم(2)»، تهران، مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام، صص 45-9

نوروزی چالکی، عبدالرضا (1390). آشنایی با علم‎سنجی (مبانی، مفاهیم، روابط و ریشه‎ها)، تهران: سمت

نوروزی، عباسعلی، ابوالقاسمی، محمود و قهرمانی، محمد (1391). «راهبرد تولید علم براساس تحلیل ساختارهای سازمانی و مدیریتی دانشگاه‎ها»، مطلعات مدیریت راهبردی، شمارۀ 12، صص 143-123

Bingham, R. D., & Bowen, W. M. (1994). Mainstream" public administration over time: a topical content analysis of Public Administration Review. Public Administration Review, 54(2), 204-208.

Grimmelikhuijsen, S., Jilke, S., Olsen, A. L., & Tummers, L. (2017). Behavioral public administration: Combining insights from public administration and psychology. Public Administration Review, 77(1), 45-56.

Gulrajani, N., & Moloney, K. (2012).Globalizing public administration: today's research and tomorrow's agenda. Public Administration Review, 72(1), 78-86.

Bishop, K., D’este, P. & Neely, A. (2011). Gaining From Interactions With Universities: Multiple Methods For Murturing Absorptive Capacity. Research Policy 40, 30-40.

Klein, K. J., & Kozlowski, S. W. (2000). From micro to meso: Critical steps in conceptualizing and conducting multilevel research. Organizational research methods, 3(3), 211-236.‏

Luthans, F., Luthans, B. C., & Luthans, K. W. (2015). Organizational Behavior: An EvidenceBased Approach. IAP.‏pp:20

Onder, M., & Brower, R. S. (2013). Public Administration Theory, Research, and Teaching: How Does Turkish Public Administration Differ? Journal of Public Affairs Education, 19(1), 117-139.

Raadschelders, J. C., & Lee, K. H. (2011).Trends in the study of public administration. Empirical and qualitative observations from Public Administration Review, 2000–2009. Public Administration Review, 71(1), 19-33.

Sugimoto, C. R., & Weingart, S. (2015). The kaleidoscope of disciplinarity. Journal of Documentation, 71(4), 775-794.

Ni, C., Sugimoto, C. R., & Robbin, A. (2017). Examining the evolution of the field of public administration through a bibliometric analysis of public administration review. Public Administration Review, 77(4), 496-509.

Van de Walle, S., & Van Delft, R. (2015).Publishing in public administration: Issues with defining, comparing, and ranking the output of universities. International Public Management Journal, 18(1), 87-107.