تقوی فرد, محمد تقی, عبدلی مسینان, فائزه. (1399). تأثیر ویژگی های شبکه اجتماعی سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری فعالیت های تسهیم دانش. سامانه مدیریت نشریات علمی, 18(57), 175-212. doi: 10.22054/jims.2017.17638.1631
محمد تقی تقوی فرد; فائزه عبدلی مسینان. "تأثیر ویژگی های شبکه اجتماعی سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری فعالیت های تسهیم دانش". سامانه مدیریت نشریات علمی, 18, 57, 1399, 175-212. doi: 10.22054/jims.2017.17638.1631
تقوی فرد, محمد تقی, عبدلی مسینان, فائزه. (1399). 'تأثیر ویژگی های شبکه اجتماعی سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری فعالیت های تسهیم دانش', سامانه مدیریت نشریات علمی, 18(57), pp. 175-212. doi: 10.22054/jims.2017.17638.1631
تقوی فرد, محمد تقی, عبدلی مسینان, فائزه. تأثیر ویژگی های شبکه اجتماعی سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری فعالیت های تسهیم دانش. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1399; 18(57): 175-212. doi: 10.22054/jims.2017.17638.1631


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login