اثربخشی ارزش های انگیزشی شوآرتز و اخلاق حرفه ای حسابداری بر گزارشگری مالی متقلبانه

اعتمادی، حسین، خلیل پور، مهدی و یوسف تقی پوریان. 1391. تأثیر اخلاق حرفه ای حسابداران بر قابلیت اتکای صورت های مالی. فصلنامه اخلاقدرعلوموفناوری، سال7، شماره­3، ص 43-35.

پورحیدری، امید، عارف فروغی.1398. بررسی تاثیر نفوذ مدیرعامل بر کیفیت افشای اطلاعات حسابداری.فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات تجربی حسابداری مالی. سال15، شماره 61، ص27-53

جعفری سرشت، محمد و محمدجواد فرهانیان.1394.اخلاق حرفه ای در بازار سرمایه. تهران، انتشارات بورس، چاپ سوم.

خیر الهی، فرشید و فرزاد ایوانی. 1396. پیامدهای شکست گزارشگری مالی برای مدیران غیر موظف. فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات تجربی حسابداری مالی، سال 12، شماره 49، ص 1-28.

دیانتی دیلمی،زهرا، وحید طیبی.1390. تاثیر ابعاد اخلاقی مدیران بر کیفیت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. فصلنامه اخلاق در علوم و فن آوری، دوره شماره3، ص 21-13.

روکیچ. (1968). ماهیت ارزش های انسانی و نظام ارزشی . ترجمه فیروز امیری. (1385). مجله رشد آموزش علوم اجتماعی. شماره 3 (9): 27-20.

سلمانی داوود،محبوبه رادمند.1388. بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی. فصلنامه مدیریت دولتی دانشگاه تهران، شماره 3، ص47-20.

طاهری، مسعود، ناصر ایزدی نیا. 1397. بررسی اهمیت ابعاد در نشانه های تقلب در تعدیل برنامه حسابرسی با استفاده از مدل پنتاگون تقلب. فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات تجربی حسابداری مالی. سال15، شماره 59، ص83-106

کلانتری، خلیل(1388). مدل سازی معادلات ساختاری در تحقیقات اجتماعی- اقتصادی، تهران: انتشارات فرهنگ صبا.

نجاتی کریم آباد، الناز، (1394). تاثیر ارزش های فردی بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران. کنفرانس سالانه، ص 6-1.

نمازی، محمد و فهیمه ابراهیمی. 1393. مدل بندی و تعیین الویت عوامل موثر بر قصد گزارش تقلب های مالی توسط حسابداران. فصلنامه علمی- پژوهشی مطالعات تجربی حسابداری مالی، سال 12، شماره 49، ص1-28

نمازی، محمد و حسین رجب دری.1397. اخلاق حرفه ای حسابرسی در ایران: تحلیل محتوا. فصلنامه علمی – پژوهشی مطالعات تجربی حسابداری مالی، سال 15، شماره 59، ص1-34

هومن، حیدرعلی، (1387). مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم افزار لیزرل، تهران: انتشارات سمت.

Association of Certified Fraud Examiners: 2002, ‘Report to the Nation’ .http://marketplace.cfcnet.com/downloads.asp.

Bell. T.B.and J.V.Carcello. (2000), A Decision Aid for Assessing the Likelihood of Fraudulent Financial Reporting, A Journal of Practice and Theory, 19,169-184.

Braithewaite, V.A. and H.G. Law: 1985, structure of human values: testing the adequacy of the Rokeach Value Survey. Journal of personality and social psychology 49,250-263.

Brief, A, P, M, Dukerich and L.Doran:1991, resolving ethical dilemmas in management: experimental investigation of values, accountability, and choice, journal of applied social psychology.

Coleman,L,J,:1951,coefficient alpha and the internal structure of test, psychometrika 16,297-334

Coleman, J.W.:1989, the Criminal Elite: The Sociology of White Collar Crime (St. Martin’s Press, New York)

Cohen, j, Ding Y., Lesage, c, &Stolowy, H. (2010). Corporate Fraud Manager’s Behavior: Evidence From the Press, Journal of Business Ethics,95:271-315

Davidy. Fritzche and Effy Oz, (2007), Personal value- Influence on the Ethical Dimension of Decision Making. Journal of Business Ethics.75:335-343

Murphy. P.R. 2012. Attitude, Machiavellianism and the rationalization of misreporting, Accounting, Organizations and Society, Vol.37,PP. 242–259

Schwarts, S, H. and N.inbar- Sabon: 2011, value self-confrontation as a method to aid in weight loss, journal of personality and social psychology54, 396-404.

Tina, D.Carpenter. &Jane.L.Reimers, (2005).unethical and fradulant reporting: applying the theory of planned behavior. Journal of business ethics, vol.60,pp115-129