| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,226 |
| تعداد مقالات | 18,190 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,988,001 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 29,030,596 |
ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمانهای دولتی ایران | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 7، دوره 29، شماره 97، مهر 1399، صفحه 162-190 اصل مقاله (336.95 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2020.8775.1569 | ||
| نویسندگان | ||
| علی فلسفی* 1؛ غلامرضا معمارزاده طهران2؛ سیدمهدی الوانی3؛ محمد موسی خانی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، قزوین، ایران | ||
| 2دانشیار مدیریت، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحدعلوم تحقیقات تهران، تهران،ایران | ||
| 3استاد مدیریت، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین،قزوین، ایران | ||
| 4دانشیار مدیریت، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران، تهران،ایران | ||
| چکیده | ||
| همیت و توجه به انسان و نقش غیرقابل انکار آن در جهت پیشبرد و تحقق اهداف سازمانها و جوامع امروزی بر کسی پوشیده نیست، بطوریکه در همه جوامع، تاکید ویژه بر انسان و ارتباط صحیح و اصولی توام با اخلاق حسنه و حفظ کرامت انسان در تمامی سطوح شده است. در ایران نیز طبق بند 6 اصل دوم قانون اساسی، کرامت انسانی جزء مبانی اعتقادی نظام بوده و در کنار اصول اعتقادی، همچون توحید، نبوت و معاد مطرح گردیده است. همچنین در بند اول سیاستهای کلی نظام اداری کشور به برنامه نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی اشاره شده است. بر این اساس هدف پژوهش حاضر ارائه مدلی جامع از کرامت انسانی در سازمانهای دولتی ایران است؛ این پژوهش از نظر رویکرد، یک پژوهش ترکیبی (کیفی و کمی) است. بطوریکه برای طراحی مدل از روش پژوهش کیفی فراترکیب سندلوسکی و باروسو و برای آزمون آن از روش کمی تحلیل عاملی تائیدی استفاده شده است. بدین منظور بعد از مطالعه مقالات و کتب مرتبط با موضوع تحقیق تعداد 40 متغیر در قالب 4 مقوله اصلی، 12 مفهوم و 34 کد مفهوم سازی و طبقه بندی شده است. بعد از ارزیابی روایی و پایایی روش فراترکیب و اعمال نظرات تخصصی خبرگان، تبیین مدل طراحی شده میسر گردید. در ادامه بمنظور آزمون مدل طراحی شده نهایی تعداد 218 نفر از کارکنان (کارمندان و مدیران) یکی از سازمانهای دولتی ایران به روش نمونه گیری طبقه ای، انتخاب شدند و با استفاده از نرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل انجام گرفت. در نهایت ابعاد، مولفه ها و شاخصهای مدل کرامت انسانی مورد تائید قرار گرفتند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| "کرامت انسانی"؛ "مدل کرامت انسانی کارکنان"؛ "روش فراترکیب"؛ "سیاست های کلی نظام اداری کشور" | ||
| مراجع | ||
|
قرآن کریم. آرمسترانگ، مایکل (2008). مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل (چاپ اول). ترجمه: افتخاری، اصغر و اسدی، مهدی (1392). کرامت انسانی در قرآن کریم و پیامدهای سیاسی- اجتماعی آن. فصلنامه پژوهش های سیاسی جهان اسلام، سال سوم، شماره اول، بهار، صص 48-29. پورسعید، زهرا و زایر کعبه، سمیرا (1391). بررسی رابطه کرامت انسانی و فرهنگ سازمانی. یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، ص 19-1. حبیب زاده، محمد جعفر و رحیمی نژاد، اسماعیل (1386).کرامت انسانی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. فصلنامه مدرس علوم انسانی، دوره 11، شماره 4، زمستان، ص 82-51. حمیدیان پور، فخریه و الله یاری بوزنجانی، احمد (1392). سبک مدیریت مبتنی بر کرامت انسانی و معرفی الگویی برای بکارگیری آن در سازمانها. مجله معرفت، سال بیست و دوم، شماره 185، اردیبهشت، ص 64-57. دهخدا، علی اکبر (1373). لغتنامه. تهران: انتشارات دانشگاه تهران، جلد 11. روزنامه ایران (1389). چهارشنبه، اول اردیبهشت ماه، صفحه 1. طاهری، ابوالقاسم (1384 الف). کرامت انسان در اندیشه امام علی (ع) (اسباب و زمینه های کرامت). مجله پژوهشهای دینی، سال اول، شماره دوم، تابستان و پاییز، ص 137-111. طاهری، ابوالقاسم (1384 ب). آسیب شناسی شخصیت و کرامت انسان. مجله پژوهشهای دینی، سال اول، شماره 3، زمستان، ص 80-61. سالیوان، راجر (بی تا). اخلاق در فلسفه کانت. ترجمه: عزت الله فولادوند (1380). تهران: انتشارات طرح نو. سیدی نیا، سید اکبر (1387). کرامت انسانی و اقتصاد. فصلنامه علمی- پژوهشی اقتصاد اسلامی، سال هشتم، شماره 29، بهار، ص 141- 111. علیخانی، علی اکبر (1385). کرامت انسانی و خشونت در اسلام. پژوهشنامه علوم انسانی، شماره 3، تابستان. غفارزاده، علی (1386). کرامت انسان در افق قرآن. فصلنامه دانشکده ادبیات و علوم انسانی، سال دوم، شماره های 6 و 7، پاییز و زمستان، ص 132-109. میر احمدی، منصور، کمالی گوکی، (1393)، تحلیل مفهوم کرامت انسانی در اندیشه سیاسی شیعه: مطالعه موردی اندیشه امام خمینی (ره)، پژوهشنامه انقلاب اسلامی، سال دوم، شماره 10، صص 50-27. میرسپاسی، ناصر؛ معمارزاده، غلامرضا؛ نجف بیگی، مهدی و علیزاده، مهدی (1392). معرفی الگوی ارزشی سازمانهای دولتی ایران. فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی، سال اول، شماره 2، بهار، ص 70-53. نژاد سلیم، عادل (1387). کرامت انسانی و سازمان (چاپ دوم). تهران: انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران. . Andorno, R. (2009), Human dignity and human rights as a common ground for a global bioethics. Journal of Medicine and Philosophy, 1-15. . Catalano,A. (2013). Patterns of graduate students information seeking behavior:a meta-synthesis of the literature. Journal of Documentation.69(2), 243-274. Clark, J. (2010). Defining the concept of dignity and developing a model to promote its use in practice. Nursing Times, Vol 106, No 20,16-19. www.nursingtimes.net Deryck, B., & Roger, B. (2001). Human Dignity in Bioethics and Biolaw. Oxford University Press. De Baets, A. (2007), A Successful Utopia: The Doctrine of Human Dignity. Historein, vol 7, 71- 85. De Koninck, T. (2009). Protecting Human Dignity in Research Involving Humans. J Acad Ethics, 7:17–25. Gamer, B. A. (1991). Blacks Law Dictionary. 6th, USA: Thomson West Publisher. Giesinger, J. (2012), Kant on Dignity and Education. Educational Theory, Volume 62, Number 6, 69-81.. Griffin-Heslin, V.L. (2005). An analysis of the concept dignity. Accident and Emergency Nursing,13, 251–257. www.elsevier.com Hicks,D. (2009). Weatherhead Center for International Affairs Harvard University. dhicks@wcfia.harvard.edu Hicks, D. (2011). Weatherhead Center for International Affairs Harvard University. dhicks@wcfia.harvard.edu Jacobson, N. (2009). A taxonomy of dignity: a grounded theory study, Bio Med Central (BMC) International Health and Human Rights, 9 (3): 1-9. http://www.biomedcentral.com/1472-698X/9/3 Kleinig, J., & Evans, N.G. (2013). Human Flourishing, Human Dignity and Human Rights. Law and Philosophy, 32:539–564. Leget, C. (2013). Analyzing dignity: a perspective from the ethics of care. Med Health Care and Philos, 16:945–952. Nordenfelt, L. (2004). The Varieties Dignity. Health Care Analysis, Vol. 12, No.2:69-81. O’Mathuna, D. P. (2013). Human Dignity and the Ethics of Human Enhancement, Trans-Humanities, Vol.6 No.1: 99-120 Salehi, H.R. (2013). Human Dignity from the Viewpoint of Iranian Law. Bioethical Inquiry, 10:135–136.. Sandelowski, M., & Barros, J. (2007). Handbook for synthesizing Qualitative Research. Springer Publishing Company Inc.. Sulmasy, D.P. (2002). Death, dignity, and the theory of value. Ethical Perspectives 9: 103–118. Sulmasy, D.P. (2008). Dignity and bioethics: History, theory, and selected applications. In Humanand dignity and bioethics, ed. E.D. Pellegrino, 469–501. Washington, DC: The President’s Council on Bioethics. Sulmasy, D.P. (2013). The varieties of human dignity: a logical and conceptual analysis. Med Health Care and Philos, 16:937–944. The Oxford Encyclopedic, English Dictionary, New York, Oxford University Press, 1996. Varelius, J. (2012). Two Challenges for Dignity as an Expressive Norm. Crim Law and Philos, 6:327–340. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,272 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,505 |
||