دانشگاه علامه طباطبایی

 آمار

تعداد نشریات60
تعداد شماره‌ها2,180
تعداد مقالات17,660
تعداد مشاهده مقاله53,939,012
تعداد دریافت فایل اصل مقاله28,359,429
ابراهیمی, الهام, شمالی, شقایق. (1399). بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 29(96), 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414
الهام ابراهیمی; شقایق شمالی. "بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 29, 96, 1399, 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414
ابراهیمی, الهام, شمالی, شقایق. (1399). 'بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 29(96), pp. 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414
ابراهیمی, الهام, شمالی, شقایق. بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1399; 29(96): 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414


login