دانشگاه علامه طباطبایی

 آمار

تعداد نشریات61
تعداد شماره‌ها2,226
تعداد مقالات18,215
تعداد مشاهده مقاله55,997,341
تعداد دریافت فایل اصل مقاله29,033,278
ابراهیمی, الهام, شمالی, شقایق. (1399). بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 29(96), 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414
الهام ابراهیمی; شقایق شمالی. "بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 29, 96, 1399, 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414
ابراهیمی, الهام, شمالی, شقایق. (1399). 'بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 29(96), pp. 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414
ابراهیمی, الهام, شمالی, شقایق. بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1399; 29(96): 75-100. doi: 10.22054/jmsd.2020.46229.3414


login