دانشگاه علامه طباطبایی

 آمار

تعداد نشریات63
تعداد شماره‌ها2,275
تعداد مقالات18,768
تعداد مشاهده مقاله58,821,232
تعداد دریافت فایل اصل مقاله30,191,194
محمدی مقدم, یوسف, شوقی, بهزاد. (1400). تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 30(101), 69-92. doi: 10.22054/jmsd.2021.47951.3463
یوسف محمدی مقدم; بهزاد شوقی. "تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 30, 101, 1400, 69-92. doi: 10.22054/jmsd.2021.47951.3463
محمدی مقدم, یوسف, شوقی, بهزاد. (1400). 'تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 30(101), pp. 69-92. doi: 10.22054/jmsd.2021.47951.3463
محمدی مقدم, یوسف, شوقی, بهزاد. تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1400; 30(101): 69-92. doi: 10.22054/jmsd.2021.47951.3463


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب
login