دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات61
تعداد شماره‌ها2,201
تعداد مقالات17,938
تعداد مشاهده مقاله55,021,252
تعداد دریافت فایل اصل مقاله28,797,222
حق روستا, زهرا, ممیز, آیت اله, حقیقت منفرد, جلال. (1401). شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانیِ تاثیرگذار بر نظام بانکداری نوین. سامانه مدیریت نشریات علمی, 13(51), 77-103. doi: 10.22054/qjsd.2022.62568.2218
زهرا حق روستا; آیت اله ممیز; جلال حقیقت منفرد. "شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانیِ تاثیرگذار بر نظام بانکداری نوین". سامانه مدیریت نشریات علمی, 13, 51, 1401, 77-103. doi: 10.22054/qjsd.2022.62568.2218
حق روستا, زهرا, ممیز, آیت اله, حقیقت منفرد, جلال. (1401). 'شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانیِ تاثیرگذار بر نظام بانکداری نوین', سامانه مدیریت نشریات علمی, 13(51), pp. 77-103. doi: 10.22054/qjsd.2022.62568.2218
حق روستا, زهرا, ممیز, آیت اله, حقیقت منفرد, جلال. شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانیِ تاثیرگذار بر نظام بانکداری نوین. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1401; 13(51): 77-103. doi: 10.22054/qjsd.2022.62568.2218

شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانیِ تاثیرگذار بر نظام بانکداری نوین

برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی
مقاله 3، دوره 13، شماره 51، تیر 1401، صفحه 77-103    اصل مقاله (485.37 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjsd.2022.62568.2218
نویسندگان
زهرا حق روستا1؛ آیت اله ممیز* 2؛ جلال حقیقت منفرد3
1گروه مدیریت کسب و کار و کارآفرینی ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2استادیار کارآفرینی، گروه کارآفرینی، دانشکده‌ی کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
3گروه مدیریت صنعتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
پیاده‌سازی فرآیند کارآفرینی سازمانی در نظام بانکداری سبب ایجاد ارزش‌افزوده برای مشتریان و خلق خدمات نوآورانه می‌شود. پژوهش حاضر با هدف اجرای فرآیند کارآفرینی سازمانی در نظام بانکداری، به شناسایی مؤلفه‌ها و شاخص‌های اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی در نظام بانکداری نوین می‌پردازد. پژوهش برحسب هدف،کاربردی و ازنظر نوع روش پژوهش، توصیفی است. اطلاعات از دو روش مطالعه اسنادی و تکنیک دلفی به‌دست‌آمده است. ابتدا ۳۰ نفر از خبرگان حوزه مورد مطالعه بر اساس رشته و مدرک تحصیلی شناسایی شدند که در نهایت 23 نفر با استفاده از روش نمونه گیری غیر احتمالی انتخاب و با استفاده از روش دلفی فازی در چهار مرحله دیدگاه‌های آن‌ها استخراج و مورد پالایش قرارگرفت. بر اساس خروجی تحلیل، مؤلفه‌های مؤثر بر کارآفرینی سازمانی در نظام بانکداری کشور، شامل 4 بعدِ کارآفرینی، بانکداری نوین، کارآفرینی سازمانی و ارزش‌ها و 13 مؤلفه است. یافته‌ها نشان می‌دهد بیـشترین میزان موافقت خبرگان در بعد کارآفرینی: خلق، اجرا و بهره‌برداری از ایده، در بعد کارآفرینی سازمانی: افراد، نوآوری، اهداف، ساختار و محیط، در بعد بانکداری نوین: فناوری اطلاعات، مهارت نیروی انسانی، تنوع خدمات و در بعد ارزش‌ها: ارزش‌های حاکم بر جامعه و سازمان می‌باشند. مؤلفه‌های شناسایی شده قادر است زمینة کارآفرینی سازمانی در نظام بانکداری نوین را فراهم نموده، عملکرد آن‌ها را بهبود ببخشد. و بانک‌ها را قادر سازد تا موقعیت خود را در فرایند کارآفرینی سازمانی مورد ارزیابی قرار دهند.
کلیدواژه‌ها
بانکداری؛ کارآفرینی سازمانی؛ نوآوری؛ تکنیک دلفی-فازی
مراجع
  • آذر، عادل و فرجی، حجت. (1387)، علم مدیریت فازی، تهران: موسسه کتاب مهربان نشر، 112-135.
  • احمدپور داریانی، محمود. (1391)، کارآفرینی: تعاریف، نظریات، الگوها، تهران: نشر جاجرمی، 86-126.
  • اختیاری، مصطفی و کسایی، مسعود. (1394)، «شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های کارآفرینی در نظام بانکداری»، مطالعات مدیریت صنعتی، سال سوم، شماره 36: 27-60.
  • الوانی، سید مهدی؛ محمدی الیاسی، قنبر؛ خنیفر، حسین؛ جندقی، غلامرضا و وکیلی، یوسف. (1390)، «کارآفرینی در بخش عمومی: رویکرد هم‌افزایی»، پژوهش‌های مدیریت عمومی، سال چهارم، شماره 12: 5-28.
  • حسنی، فرهاد؛ سلطانی، سهیلا و ضرابیه، فرشته. (1387)، مدیریت بانکداری الکترونیکی، تهران: نشر سبزان، 36-49.
  • درویش، حسن؛ الوانی، سید مهدی؛ صالحی صدقیانی، جمشید و عباس زاده، حسن. (1390)، «عوامل مؤثر بر گرایش به کارآفرینی در بانک‌های خصوصی ایران»، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، سال پنجم، شماره 16: 79-99.
  • سیدی، مریم و نکویی، محمدحسین. (1393)، «بررسی کارآفرینی سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر کرمان)»، کنفرانس بین‌المللی حسابداری و مدیریت، تهران. مجموعه مقالات، 176-203.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 902
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 493


login