دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات61
تعداد شماره‌ها2,227
تعداد مقالات18,261
تعداد مشاهده مقاله56,030,626
تعداد دریافت فایل اصل مقاله29,043,879
زاهدی, شمس السادات. (1403). اشارتی به دانشگاه و نگاهی به منش و روش استادی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 2(5), 7-24. doi: 10.22054/spsa.2025.86454.1064
شمس السادات زاهدی. "اشارتی به دانشگاه و نگاهی به منش و روش استادی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 2, 5, 1403, 7-24. doi: 10.22054/spsa.2025.86454.1064
زاهدی, شمس السادات. (1403). 'اشارتی به دانشگاه و نگاهی به منش و روش استادی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 2(5), pp. 7-24. doi: 10.22054/spsa.2025.86454.1064
زاهدی, شمس السادات. اشارتی به دانشگاه و نگاهی به منش و روش استادی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1403; 2(5): 7-24. doi: 10.22054/spsa.2025.86454.1064

اشارتی به دانشگاه و نگاهی به منش و روش استادی

مطالعات مدیریت خدمات عمومی
مقاله 1، دوره 2، شماره 5، مهر 1403، صفحه 7-24    اصل مقاله (835.77 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/spsa.2025.86454.1064
نویسنده
شمس السادات زاهدی*
استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده
دانشگاه نهادی است بنیادین که موثرترین نقش را در روند توسعه هر کشور ایفا می کند زیرا خروجی های آن، ورودی های سایر نظام های موجود در جامعه را تشکیل می دهند. دانشگاه محل شک است، تشکیک درباره نگرش ها، سیاست ها، رفتارها و کارکردهای کلیه ارکان جامعه. در این مسیر، نظاره گری، پرسشگری و مطالبه گری، حق و بلکه وظیفه دانشگاه است. بدیهی است که ایفای درست این وظایف در گروی پاسداری از استقلال دانشگاه است. سیاسی کاری و بازیچه دست سیاستمداران شدن در شأن دانشگاه و مشتاقان علم نیست.
دانشگاه ها موظفند در جهان سریع التغییری که ما را احاطه کرده است، در بینش ها، ساختارها، و رفتارهای خود تغییرات مورد نیاز را اعمال نمایند. در این مسیر، مهم ترین نقش برعهده استادان دانشگاه است که باید بکوشند ابتدا، خود را به درستی مدیریت کنند، بر علم خود بیفزایند و دانش خود را روزآمد نمایند، به رعایت اصول انسانی و اخلاقی عمیقا پایبند باشند، و سپس به دانشجویان خود روش انسان بودن و انسانیت را بیاموزند و تلاش کنند تا نیروی انسانی در تراز توسعه را پرورش دهند.
نزدیک به پنج دهه از عمر خدمت دانشگاهی نگارنده می گذرد. طی این مدت، شناخت محیط دانشگاه و آشنایی با حال و هوای آن، آگاهی از روحیه و طرز تفکر دانشجویان، به علاوه مشاهده رفتار مثبت و منفی سایراستادان، فرصت مناسبی برای یادگیری روش و منش مناسب استادی در اختیار نگارنده قرار داده است.
مراجع
  1. Cameron, Kim, (2021), “Positively energizing leadership, virtuous actions and relationships that create high performance”, Berrett-Koehler Publication, Inc., Oakland, California, USA.
  2. Mendenhall, M. and Oddou, G. (1986), “Acculturation profiles of expatriate managers: Implications for cross-cultural training programs”, Columbia Journal of World Business, Winter.   
  3.  ttps://wiki.ahlolbait.com.
  4. https://en.wikipedia.org.
  5. https://far.wikipedia.org.
  6. https://ganjoor.net>golestan>gbab8.
  7. https://ganjoor.net>hafez>ghazal.
  8. https://history.howstuffworks.com.
  9. https://iribnews.ir/ooDzol.
  10. https://rad-iran/.com.
  11. https://Vajehyab.com.
  12. quotationspage.com/quote/41290.html.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 453
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 86


login