- امانالهی بهاروند، ی. ، پیرایش، ر. ، جعفری، م. (1402). بررسی نقش معنویت سازمانی در شادکامی با میانجیگری تعلق سازمانی در بین منابع انسانی شاغل در شهرک صنعتی اشتهارد، ایدههای نوین روانشناسی، 16(20)، 233-247.
- رهنما، م.، خوارزمی، ع. ا.، و بیگی نصرآبادی، ف. (1394). تأثیر تقاضاهای شغلی بر تعلق خاطر شغلی کارکنان، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، 24 (78)، 108-89.
- دهقانی زاده، مرضـیه؛ شـجاعی فرد،علی؛زارعی پیزادانی، سجاد، (1402). تحلیل تأثیر رهبری تحولگرا بر رفتار شـــهروندی ســـازمانی؛ با توجه به نقش هویتیابی ســـازمانی، تعلق خاطرکاری، توانمندســـازی روانشناختی و شخصیت کنشگرا. مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، 229 Doi: 10.22054/jmsd.2023.69307.4193229-285,(107)32
- متاجی نیموری، ف. ، عاشق علیشاهی، م. (1400). بررسی عوامل موثر بر تعلق خاطر شغلی در سازمان. رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری ، 5(17) ، 91-112.
- مویدی، م (2025). رهبری معنوی و دلبستگی شغلی: تحلیل نقش میانجی نشاط سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان). فصلنامه پژوهشهای کاربردی در مدیریت و علوم انسانی، 22034/api.2025.720097-115-103(6)3
- Arndt, S. (2018). Early childhood teacher cultural otherness and belonging. Contemporary Issues in Early Childhood, 19(4), 392-403. https://doi.org/10.1177/1463949118783382.
- Blau, G., Goldberg, D., & Kyser, D. (2023). Organizational belonging–Proposing a new scale and its relationship to demographic, organization, and outcome variables. Journal of Workplace Behavioral Health, 38(3), 226-253. https://doi.org/10.1080/15555240.2023.2178448.
- Boland, E. M., Martin, I., Jordan, B., Decker-Tonnesen, P., & Bhagra, A. (2025). Enhancing Belonging in Healthcare: A Commentary on Strategies for Organizational Leadership. Journal of Healthcare Leadership, 17, 117-121. https://doi.org/10.2147/JHL.S473636.
- Bowlby, J., & Ainsworth, M. (2013). The origins of attachment theory. Attachment Theory: Social, Developmental, and Clinical Perspectives, 45(28), 759-775. http://dx.doi.org/10.1037/0012-1649.28.5.759.
- Braun, V. Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research In Psychology , 3(2), 77-101. DOI:1191/1478088706qp063oa.
- Bryer, A. (2019). Making Organizations More Inclusive: The Work of Belonging. Organization Studies, 41(5), 641-660. https://doi.org/10.1177/0170840618814576.
- Crestani, I., & Fenton Taylor, J. (2021). Communicate belonging? Duoethnography of an organisational change study. Journal of Organizational Ethnography, 10(2), 180–192. https://doi.org/10.1108/JOE-01-2019-0004.
- Davila, M. C., & Jiménez García, G. (2013). Organizational identification and commitment: Correlates of sense of belonging and affective commitment. The Spanish Journal of Psychology, 15(1), 244-255. DOI:5209/rev_SJOP.2012.v15.n1.37316.
- El-Amin, A. (2022). Organizational Climate Change: Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging. In Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Management in Organizational Change Initiatives, IGI Global, 1-23. DOI: 10.4018/978-1-6684-4023-0.ch001.
- Gordon, P. (2025). Reverse Mentoring: Transforming Learning at Individual, Team, and Organizational Levels to Build Belonging in the Workplace. International Journal of HRD, Practice Policy and Research, 9(1), 53-60. https://doi.org/10.2478/ijhrd-2025-0006.
- Jaitli, R., & Hua, Y. (2013). Measuring sense of belonging among employees working at a corporate campus: Implication for workplace planning and management. Journal of Corporate Real Estate, 15(2), 117–135. https://doi.org/10.1108/JCRE-04-2012-0005
- Lampinen, M.-S., Konu, A. I., Kettunen, T., & Suutala, E. A. (2018). Factors that foster or prevent sense of belonging among social and health care managers. Leadership in Health Services, 31(4), 468–480. https://doi.org/10.1108/LHS-09-2017-0054.
- Reyes-Garza, G., & Eslava-Zapata, R. (2023). Sense of belonging: A key construct in leadership management. Health Leadership and Quality of Life, 2, 209. https://doi.org/10.56294/hl2023209
- Mobasseri, S., Srivastava, S. B., & Kray, L. J. (2021). A Brief Social-Belonging Intervention in the Workplace: Evidence from a Field Experiment. Academy of Management Discoveries, 7(1). https://doi.org/10.5465/amd.2018.0115.
- Wilson, M., Ghosh, S., & Jason, K. (2025). Understanding sense of belonging of faculty and staff in higher education. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 9(1), 53-60. https://doi.org/10.1108/EDI-06-2024-0252
|
