پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,213 |
| تعداد مقالات | 18,001 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,399,859 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,943,844 |
گونه شناسی ترس در بین مدیران دولتی و پیامدهای آن. | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| دوره 34، شماره 118، دی 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2025.88392.4698 | ||
| نویسندگان | ||
| مجتبی فرخی* 1؛ محمد شاکر اردکانی2؛ تهمینه باوقار زعیمی3 | ||
| 1عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اردکان | ||
| 2'گروه مدیریت دانشگاه اردکان | ||
| 3دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه اردکان | ||
| چکیده | ||
| ترس در محیطهای سازمانی پدیدهای پیچیده است که تأثیرات عمیقی بر تصمیمگیریها، سبک رهبری و عملکرد مدیران دارد. این پژوهش با هدف شناسایی گونهشناسی ترس در بین مدیران و بررسی پیامدهای فردی، سازمانی و فراسازمانی آن انجام شد. روش تحقیق کیفی و مبتنی بر مصاحبههای نیمه ساختاریافته با مدیران ادارات دولتی استان هرمزگان بود. نمونهگیری به روش گلولهبرفی و تحلیل دادهها با استفاده از روش تحلیل مضمون انجام شد. یافتهها نشان داد ترسهای مدیران در پنج دسته اصلی قرار میگیرند: ترس از قضاوت و روابط اجتماعی، ترس از شکست و عملکرد ضعیف، ترس از تغییر و عدم اطمینان، ترس از کنترل و قدرت، و ترس از مسئولیتپذیری و پاسخگویی. این ترسها پیامدهای منفی مانند فرسودگی روانی، کاهش نوآوری، تضعیف اعتماد کارکنان و رکود اقتصادی را به دنبال دارند. همچنین، عوامل تشدیدکننده (مانند ابهام در سیاستها و فشارهای محیطی) و بازدارنده (مانند حمایت تیمی و شفافیت ارتباطات) ترس شناسایی شدند. نتایج نشان داد مدیریت صحیح ترس میتواند آن را به عاملی برای رشد فردی و سازمانی تبدیل کند. این پژوهش با ارائه راهکارهای عملی، به سازمانها کمک میکند تا با کاهش تأثیرات منفی ترس، بهرهوری و عملکرد خود را بهبود بخشند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ترس مدیران؛ گونهشناسی ترس؛ پیامدهای سازمانی؛ تحلیل مضمون؛ مدیریت ترس | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 13 |
||
Scholarly Journals Management System © 1991.05.01 by Allameh Tabatabaei University is
licensed under Attribution-NonCommercial 4.0 International.