دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات62
تعداد شماره‌ها2,323
تعداد مقالات19,157
تعداد مشاهده مقاله61,582,450
تعداد دریافت فایل اصل مقاله31,230,920
ایرانبخش, رضا, ولیان, حسن, عبدلی, محمدرضا, شهری, مریم. (1405). چارچوب‌بندی ساختار هیئت‌مدیره پلکانی در شکستن سنگربندی حاکمیتی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 23(90), 105-144. doi: 10.22054/qjma.2026.91142.2757
رضا ایرانبخش; حسن ولیان; محمدرضا عبدلی; مریم شهری. "چارچوب‌بندی ساختار هیئت‌مدیره پلکانی در شکستن سنگربندی حاکمیتی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 23, 90, 1405, 105-144. doi: 10.22054/qjma.2026.91142.2757
ایرانبخش, رضا, ولیان, حسن, عبدلی, محمدرضا, شهری, مریم. (1405). 'چارچوب‌بندی ساختار هیئت‌مدیره پلکانی در شکستن سنگربندی حاکمیتی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 23(90), pp. 105-144. doi: 10.22054/qjma.2026.91142.2757
ایرانبخش, رضا, ولیان, حسن, عبدلی, محمدرضا, شهری, مریم. چارچوب‌بندی ساختار هیئت‌مدیره پلکانی در شکستن سنگربندی حاکمیتی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1405; 23(90): 105-144. doi: 10.22054/qjma.2026.91142.2757

چارچوب‌بندی ساختار هیئت‌مدیره پلکانی در شکستن سنگربندی حاکمیتی

مطالعات تجربی حسابداری مالی
مقاله 4، دوره 23، شماره 90، تیر 1405، صفحه 105-144    اصل مقاله (1.65 M)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjma.2026.91142.2757
نویسندگان
رضا ایرانبخش؛ حسن ولیان* ؛ محمدرضا عبدلی؛ مریم شهری
گروه حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران
چکیده
مطالعۀ حاضر در پی ارائه چارچوب پارادایمی از شناخت علل تا پیامدهای ایجاد ساختار هیئت‌مدیره پلکانی در شکستن سنگربندی حاکمیتی بود. ماهیت روش‌شناسی این مطالعه ترکیبی است، به‌طوری‌که در بخش کیفی ابتدا از طریق رویکرد اشتراوس و کوربین (1998) در نظریه داده بنیاد، تلاش شد تا طی مصاحبه‌های صورت گرفته و کدگذاری‌های سه مرحله‌ای، ابعاد قابل پدیداری در پنج بعد الگوی پارادایمی شناسایی شوند. سپس باهدف بسط معیارهای شناسایی‌شده به بستر شرکت‌های بازار سرمایه جهت اطمینان از قابلیت پیاده‌سازی الگوی ارائه‌شده، از دو مبنای تحلیل بارعاملی اکتشافی و بارعاملی تأییدی بهره برده شد. یافته‌های پژوهش در بخش کیفی طی 12 مصاحبۀ صورت گرفت، حکایت از شناسایی 60 مضمون گزاره‌ای؛ 12 مؤلفۀ محوری و 6 مقولۀ ساختاری دارد که درنهایت منتج به ارائه الگوی پارادایمی پژوهش گردید. به‌علاوه در بخش کمی نیز قابلیت تعمیم‌پذیری ابعاد برآمده از بخش کیفی از طریق برازش مطلوبیت ساختاری رپ پی‌ال‌اس در فرآیند حداقل مربعات جزئی ( ) تأیید شد. یافته‌های پژوهش نشان داد، با اجرای ساختاربندی‌های هیئت‌مدیره به‌صورت پلکانی در بورس اوراق بهادار، می‌توان انتظار داشت تعارض‌های ناشی از سنگربندی‌های حاکمیتی شرکت‌های بازار سرمایه تقلیل یابد، چراکه سنگربندی حاکمیتی به دلیل انحصارگرایی‌های صاحبان قدرت در رأس هرم ساختاری شرکت‌ها می‌تواند بدون وجود محدودیت‌هایی در انتصاب اعضای هیئت‌مدیره، به بروز فساد و تحریف‌های مالی در سطح بازار سرمایه منتج گردد.
کلیدواژه‌ها
هیئت‌مدیره پلکانی؛ سنگربندی حاکمیتی؛ مشروعیت نظارت‌های راهبری؛ نظام راهبری شرکتی؛ دورۀ تصدی هیئت مدیره
مراجع
  1. امیری، میثم.، شکرخواه، جواد.، ابراهیمی‌سرو علیا، محمدحسن.، مظفری، حمید. (1401). تدوین اصل هیئت‌مدیره و اثربخشی آن برای دستورالعمل راهبری شرکتی سازمان بورس و اوراق بهادار ایران، پژوهش‌های تجربی حسابداری، 12(2): 131-150. https://doi.org/10.22051/jera.2020.31641.2689
  2. جلالی‌گرگانی، فاطمه.، عبدلی، محمدرضا.، ولیان، حسن.، صفری‌گرایلی، مهدی.، حسینی، محمدمهدی. (1402). ماتریس ارزیابی چشم‌انداز پیشران‌های محرکِ حسابداری میراثی، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 20(80): 165-213. https://doi.org/ 10.22054/qjma.2024.76823.2516
  3. حسینی، سید محمدرضا. (1397). الزامات ناظر بر ارکان اداره و حسابرسی شرکت‌های سهامی در چهارچوب اصول حاکمیت شرکتی (مطالعه تطبیقی حقوق ایران، انگلستان و ایالات متحده)، نشریه پژوهش‌های حقوق تطبیقی، 22(2): 57-90. https://doi.org/ 20.1001.1.22516751.1397.22.4.3.3
  4. حیدری‌نژاد، قدرت‌الله.، پرندین، کاوه.، مولایی‌ایل‌ذوله، علی. (1403). تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره: از چشم‌اندازهای نظری تا شواهد تجربی، فصلنامه مطالعات حسابداری و حسابرسی، 13(52): 183-202. https://doi.org/ 10.22034/iaas.2024.216990
  5. ختن‌لو، محسن.، کاظمی‌علوم، مهدی.، مرادی بهجت، یاسمن. (1404). بررسی تأثیر تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره بر افشای اطلاعات زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی: نقش تعدیلی ویژگی‌های کمیته حسابرسی، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 22(88): 101-142. https://doi.org/ 10.22054/qjma.2025.86031.2681
  6. شفیع‌زاده، بهاره.، حسینی، سیدعلی.، رحمانی، علی.، سلطانی، محمد. (1397). نقش گزارشگری مالی، شفافیت و راهبری شرکتی در حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران، نشریه بورس اوراق بهادار، 11(42): 74-95. https://doi.org/10.22051/jera.2024.47598.3266
  7. شورورزی، محمدرضا.، دهنوی، محمدعلی.، شورورزی، امیرحسین. (1403). توان نظارتی هیئت‌مدیره و پیش‌بینی سود تحلیلگران، نشریه تحلیل بازار سرمایه، 4(4): 91-114. https://doi.org/ 10.71848/jcma.2024.1107400
  8. عرب، روح‌الله.، پناهی‌اروانق، شیرین.، صوفی‌شیخ، کلثوم.، غلامرضاپور، محمد. (1401). بررسی تجربی نظریه‌های همسویی و سنگربندی در تبیین تأثیر مالکیت خانوادگی در رابطه بین لحن خوشبینانه گزارشگری مالی و حق‌الزحمه حسابرسی، نشریه تحلیل بازار سرمایه، 1(3): 25-48. https://doi.org/ 20.1001.1.27833488.1400.1.3.2.4
  9. نورانی‌آزاد، سمانه.، رحمانیان کوشککی، عبدالرسول. (1402). ارزیابی رابطه شدت رقابت سهامداران با بازدهی و ارزش شرکت‌های فعال بورسی: شواهدی از سنگربندی مدیریتی یا همگرایی منافع، فصلنامه پژوهش‌های حسابداری مالی، 15(1): 79-106. https://doi.org/ 10.22108/far.2023.138946.1994
  10. Aikhamees, Y., Kh., A., Abdulrazzaq, D, N., & Jabal, Sh., N. (2021). The Corporate governance and its role in protecting the rights of investors "Analytical Study". International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(3), 4495-4508. https://doi.org/10.61841/x03t6k51
  11. Chatjuthamard, P., Wongboonsin, K., Ongsakul, V., & Jiraporn, P. (2024). Corporate culture, staggered boards, and managerial entrenchment: Evidence from textual analysis. International Review of Economics & Finance, 93(2), 404-418. https://doi.org/10.1016/j.iref.2024.03.040
  12. Cremers, K., J., M., Masconale, S., & Sepe, S. M. (2016). Commitment And Entrenchment in Corporate Governance, North Western University Law Review, 110(4), 727-810.
  13. Dah, M. A. (2025). Refreshing boards: Countering CEO entrenchment. Research in International Business and Finance, 75(2), 88-110. https://doi.org/10.1016/j.ribaf.2024.102740
  14. Le, A., Huang, A. H., & Do, T. K. (2024). The bright side of staggered boards: Evidence from labor investment efficiency. Journal of Contemporary Accounting & Economics, 20(3), 66-82. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2024.100439
  15. Li, S., Xiang, S., & Cui, X. (2025). The booster of long-termism or the tool for major shareholders’ entrenchment? Evidence from staggered boards in emerging markets. Journal of Accounting Literature. https://doi.org/10.1108/JAL-09-2024-0249
  16. Mbanyele, W., & Huang, H. (2024). Staggered boards, agency costs and stock price crash risk: Evidence from China. Research in International Business and Finance, 71(2), 112-135. https://doi.org/10.1016/j.ribaf.2024.102489
  17. Mrabure, K., & Abhulimhen-Iyoha, A. (2020). Corporate Governance and Protection of Stakeholders Rights and Interests. Beijing Law Review, 11(2), 292-308. https://doi.org/10.4236/blr.2020.111020
  18. Niles, R. (2006). Statistics Every Writer Should Know. Downloaded from http://www.robertniles.com/stats/
  19. Pryshchepa, O. (2022). Disciplining entrenched managers through corporate governance reform: Implications for risk-taking behavior. Corporate Governance: An International Review, 29(4), 328-351. https://doi.org/10.1111/corg.12370
  20. Sanga, S. (2025). Rethinking Shareholder Contracting: The Design of Corporate Altering Rules. Harvard Law School Forum on Corporate Governance, 4(1), 26-41.
  21. Song, Y., & Zhu, M. (2023). The staggered tenure of CEO and board secretary and information disclosure quality. Finance Research Letters, 58(2), 27-51. https://doi.org/10.1016/j.frl.2023.104681
  22. Speziale, H.S., Streubert, H.J., & Carpenter, D.R. (2011). Qualitative research in nursing: Advancing the humanistic imperative. Lippincott Williams &Wilkins.
  23. Strauss, A. L., & Corbin, J. (1998). Basics of qualitative research: Grounded theory: Procedures and Technique (2nd Edition); Sage, Newbury Park, London.
  24. Waltz, C. F., & Bausell, R. B. (1981). Nursing research: Design, statistics, and computer analysis (2nded.). Philadelphia: F. A. Davis.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 514
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 95


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب
login