| تعداد نشریات | 62 |
| تعداد شمارهها | 2,328 |
| تعداد مقالات | 19,204 |
| تعداد مشاهده مقاله | 62,253,447 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 31,402,022 |
سازوکار بهینه گردشگری سلامت با تأکید بر نگهداشت کادر درمان در شهر اصفهان | ||
| فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 مرداد 1405 اصل مقاله (1010.29 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/tms.2026.92577.3203 | ||
| نویسندگان | ||
| مهسا رضایی1؛ زاهد شفیعی* 2؛ محمدعلی رجایی ریزی3 | ||
| 1گروه مدیریت جهانگردی، دانشگاه هنر اصفهان، اصفهان، ایران | ||
| 2گروه آموزشی موزه و گردشگری، دانشکده پژوهشهای عالی هنر و کارآفرینی، دانشگاه هنر اصفهان | ||
| 3گروه موزه و گردشگری، دانشگاه هنر اصفهان، اصفهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر در پاسخ به ناپایداری توسعه گردشگری سلامت در صورت غفلت از زنجیره ارزش و ملاحظات منابع انسانی انجام شد، چرا که فشار مضاعف بر کادر درمان میتواند کیفیت و تداوم خدمات سلامت را تهدید کند. هدف، تبیین سازوکار بهینه گردشگری سلامت با تأکید بر نگهداشت کادر درمان در شهر اصفهان است. این پژوهش کیفی و اکتشافی، با تحلیل مضمون و مصاحبه نیمهساختاریافته با ۵۸ خبره حوزه سلامت، گردشگری و مهاجرت در اصفهان (نمونهگیری هدفمند تا اشباع نظری) انجام شد. یافتهها نشان داد سازوکار بهینه گردشگری سلامت در قالب پنج مضمون اصلی بههمپیوسته، در یک الگوی پویای دولایه قابل تبیین است که در تعامل دوسویه، زنجیره ارزش خدمات سلامت را ارتقا میدهند. در این الگو، سرمایه انسانی سلامت یک نهاده جانبی نیست بلکه رکنی مولد در زنجیره ارزش است؛ این الگو میتواند مبنای سیاستگذاری شهری برای توسعه همزمان گردشگری سلامت و نگهداشت کادر درمان در اصفهان قرار گیرد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| گردشگری سلامت؛ زنجیره ارزش؛ کادر درمان؛ مهاجرت؛ شهر اصفهان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4 |
||