دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات61
تعداد شماره‌ها2,213
تعداد مقالات18,002
تعداد مشاهده مقاله55,456,814
تعداد دریافت فایل اصل مقاله28,951,744
. (1389). مقایسه دیوانسالاری دانشکده های مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس الگوی مینتزبرگ. سامانه مدیریت نشریات علمی, 20(63), 153-182.
. "مقایسه دیوانسالاری دانشکده های مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس الگوی مینتزبرگ". سامانه مدیریت نشریات علمی, 20, 63, 1389, 153-182.
. (1389). 'مقایسه دیوانسالاری دانشکده های مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس الگوی مینتزبرگ', سامانه مدیریت نشریات علمی, 20(63), pp. 153-182.
. مقایسه دیوانسالاری دانشکده های مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس الگوی مینتزبرگ. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1389; 20(63): 153-182.

مقایسه دیوانسالاری دانشکده های مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس الگوی مینتزبرگ

مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مقاله 6، دوره 20، شماره 63، دی 1389، صفحه 153-182    اصل مقاله (611.5 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
چکیده
تحقیق حاضر با هدف تعیین و مقایسه نوع دیوانسالاری حاکم بر دانشکدههای
مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی (واحد تهران مرکز) بر اساس الگوی
مینتزبرگ انجام شده است. این تحقیق بر اساس هدف و ماهیت تحقیق از نوع
توصیفی پیمایشی بوده و جامعه آماری تحقیق نیز اعضای هیأت علمی دانشکدههای
مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز است. دادههای مورد نیاز با
استفاده از روشهای بررسی اسناد و مدارک و پرسشنامه محقق ساخته، جمعآوری
شده و با استفاده از نمودارهای عنکبوتی و روش آمار توصیفی تحلیل گردیدند.
نتایج تحقیق نشان میدهد که ساختار دانشکدههای مورد مطالعه تلفیقی از ساختار
ماشینی و حرفهای با اندکی تمایل به سوی ساختار ماشینی است. هم چنین میزان
عوامل ساختاری و موقعیتی در این دانشکدهها یکسان بوده و حاکی از عدم تفاوت
قابل ملاحظهای بین آنان میباشد. نتایج بررسی عوامل ساختاری و موقعیتی
دانشکدههای مورد مطالعه نیز نشانگر عدم تناسب قاعدههای طراحی با ساختار
حرفهای دانشگاهی میباشد.
کلیدواژه‌ها
ساختار سازمانی؛ دیوان سالاری؛ الگوی مینتزبرگ
مراجع
اعرابی، سید محمد( 1379 ). طراحی ساختار سازمانی. چاپ دوم. تهران: دفتر پژوهشهای
فرهنگی
2. اعرابی، سید محمد ( 1383 ). مبانی فلسفی تئوری های مدیریت . جزوة منتشر نشده دوره
دکتری تخصصی مدیریت. دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی
3. جو هچ، ماری ( 1385 ). تئوری سازمان،ترجمه حسن دانایی فرد. تهران: نشر افکار
4. دفت، ریچارد ال( 1378 ). مبانی تئوری و طراحی سازمان. ترجمه علی پارسائیان و سید
محمد اعرابی. چاپ اول. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی
5. رابینز استفن پی( 1381 ). تئوری سازمان. ترجمه سید مهدی الوانی و حسن دانایی فرد .
تهران: انتشارات صفار
6. سکاران اوما ( 1380 ). روشهای تحقیق در مدیریت . ترجمة محمد صائبی و محمود
شیرازی.تهران. انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی
7. عالم تبریز، اصغر( 1381 ). طراحی ساختار سازمانی. جزوه درسی. تهران: مرکز آموزش
مدیریت دولتی
8. مینتز برگ، هنری( 1374 ). سازماندهی پنج الگوی کار ساز. ترجمه ابوالحسن فقیهی و
حسین وزیری سابقی. چاپ چهارم. تهران: مرکز آموزش مدیرت دولتی
9. هال، ریچارد اچ ( 1376 ). سازمان (ساختار، فرایند و ره آوردها) . ترجمه علی پارسائیان
و سید محمد اعرابی. چاپ اول. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی

10. Daft Richard l (2001). Organizational theory and design. USA:
South-Western publication
11. Drago، William (1998). “Mintzberg Pentagon & Organization
Position”. Mangement Research News, vol. 21, No 4/5. Pp. 30-
40.
12. Gibson, James L, Johan M. Ivancevich، and James H.
Donnely(2000). Organization: Behavior, Structure, Process.
Dallas Business Publication، Inc

13. Mukherji, Ananda & Jyotsna Mukherji (1998). “Structuring
Organization for the Future”. Management Decision,Vol. 36.
No. 4. Pp. 265-273.
14. Robbins Stephen .p (2002). Organizational Behavior. 9ed.
India: Printice Hall publication Pearce II, Johan A. and
Robinson Jr, Richard B, (1994). Strategic management. Third
Edition. USA: IRVIN publication

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,659
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,285


login