| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شماره‌ها | 2,178 |
| تعداد مقالات | 17,643 |
| تعداد مشاهده مقاله | 53,479,209 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,258,978 |
بررسی ارتباط بین سلامت عمومی با فرسودگی شغلی مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستانهای دولتی و مراکز بهزیستی شهر تهران، دکتر طلعت اللهیاری، کبری پادیاد | ||
| برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی | ||
| مقاله 5، دوره 1، شماره 4، مهر 1389، صفحه 135-150 اصل مقاله (237.89 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| چکیده | ||
| هدف از این پژوهش بررسی و شناخت ارتباط بین سلامت عمومی با فرسودگی شغلی مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستانهای دولتی و مقایسه با مراکز بهزیستی شهر تهران می‌باشد، که سلامت عمومی از ابعاد کارکرد جسمانی، میزان اضطراب، کارکرد اجتماعی و میزان افسردگی سنجیده شده است. فرسودگی شغلی از ابعاد میزان و شدت تحلیل عاطفی، میزان و شدت مسخ شخصیت و میزان و شدت عدم موفقیت فردی، سنجیده شده است و از تحقیق‌های توصیفی و بخصوص روش تحقیق زمینه‌یابی یا پیمایشی استفاده شده است. بدین ترتیب که با تأکید بر شناسایی روابط بین متغیرهای اصلی فرسودگی شغلی و سلامت عمومی و با اشاره به بررسی وضعیت موجود افرادی که در جامعه آماری قرار دارند، می‌توان به روش تحقیق زمینه‌یابی از نوع روندپژوهی توجه نمود. از مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستان با روش سرشماری تعداد 87 نفر از تمام مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستان‌ها مورد سنجش قرار گرفتند و از مددکاران اجتماعی شاغل در مراکز بهزیستی از طریق دو روش نمونه‌گیری خوشه‌ای طبقه‌ای و نمونه‌گیری خوشه‌ای تصادفی تعداد 79 نفر مورد گزینش قرار گرفتند که روی هم 166 نفر شدند. اطلاعات از طریق پرسشنامه سلامت عمومی (گلدبرگ و میلر) و فرسودگی شغلی (مازلاک) جمع‌آوری شد. یافته‌های تحقیق حاکی از آن است که بین سلامت عمومی و فرسودگی شغلی مددکاران شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز بهزیستی رابطه غیرمستقیمی وجود دارد، بدین معنا که با افزایش میزان فرسودگی شغلی، سلامت عمومی‌کاهش می‌یابد و بالعکس مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستان نسبت به مددکاران اجتماعی شاغل در سازمان بهزیستی از نظر میزان و شدت، فرسودگی شغلی بیشتری را تجربه می‌کنند. یکی از ابعاد فرسودگی شغلی، میزان موفقیت فردی می‌باشد که مددکاران اجتماعی مورد مطالعه، وضعیت مطلوبی در این زمینه ندارند و اغلب آنان موفقیت فردی پایینی را تجربه می‌کنند. بُعد دیگر فرسودگی شغلی که نقش مهمی نیز در سلامت عمومی‌دارد، تحلیل عاطفی می‌باشد که مددکاران اجتماعی مورد مطالعه، در این زمینه تحلیل عاطفی بالایی را تجربه می‌نمایند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سلامت عمومی؛ کارکرد جسمانی؛ کارکرد اجتماعی؛ اضطراب؛ افسردگی و فرسودگی شغلی | ||
| مراجع | ||
|
ساعتچی، محمود. (1382)، روان‌شناسی بهره‌وری (ابعاد کاربردی روان‌شناسی کار و روان‌شناسی صنعتی- سازمانی)، چاپ چهارم، مؤسسه نشر ویرایش. کامکاری، کامبیز. (1380)، بررسی عوامل مؤثر بر رضایت مندی شغلی کارکنان پتروشیمی ایران، اداره کل پژوهش و توسعه منابع انسانی. محسنی، منوچهر. (1385)، جامعه‌شناسی پزشکی، انتشارات طهوری، چاپ هشتم.
- Beck stead; Jason w. (2002), confirmatory factor analysis of the maslack burnout inventory amoag florida nurses. International journal of nursing studies. 39 pp785.
- Buhler; k.e. land, T. (2003), Burnout and personality in intensive care: An empirical study. Hospital to pics: research and perspectives on health care, 81 cw 5-42 Retrieved October 16, 2004 from the social sciences database.
- Tappen; Ruth m. (2001), Nursing Leader ship and management fourth edition f.A. Daris company, pp 509, 510. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,416 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 796 |
||