| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,201 |
| تعداد مقالات | 17,933 |
| تعداد مشاهده مقاله | 54,980,952 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,774,472 |
پیش بینی کننده های وضعی و شخصی رفتارهای مدیریت تصویرپردازی ذهنی در سازمان | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 3، دوره 25، شماره 80، تیر 1395، صفحه 27-46 اصل مقاله (400 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2016.4026 | ||
| نویسندگان | ||
| حسین دامغانیان1؛ محمد یزدانی زیارت* 2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت دانشگاه سمنان | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه سمنان | ||
| چکیده | ||
| مدیریت تصویرپردازی ذهنی یکی از رفتارهای رایج سیاسی در سازمانهاست که تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارد. هدف این تحقیق شناسایی برخی از عواملی است که بر آن تاثیر می گذارند. تحقیق حاضر تحقیقی کاربردی و با توجه به ماهیت موضوع و اهداف آن، از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق تمامی کارکنان استانداری خراسان شمالی هستند. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده شصت و هشت نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها پرسش نامه است. داده های به دست آمده از طریق پرسش نامه با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون های خطی ساده و چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج این تحقیق نشان داد که عوامل وضعی و شخصی(فراوانی تعاملات، حمایت مدیریتی، و فشار شغلی، و خودارزیابی درونی) در بروز رفتار مدیریت تصویرپردازی ذهنی موثر هستند. خود ارزیابی درونی و حمایت مدیریتی بر مدیریت تصویر پردازی ذهنی تاثیر منفی و فراوانی تعاملات و فشار شغلی بر آن تاثیر مثبت دارند؛ همچنین ترکیبی از عوامل وضعی و شخصی قادر به پیش بینی بروز رفتارهای مدیریت تصویرپردازی ذهنی در سازمان هستند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| رفتارهای سیاسی؛ مدیریت تصویرپردازی ذهنی؛ عوامل وضعی؛ عوامل شخصی | ||
| مراجع | ||
|
- رضائیان، علی،(1389). مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان (چاپ سوم)، تهران، انتشارات سمت. - رضائیان، علی،(1387)، مدیریت فشارهای روانی( چاپ دوم)، تهران، انتشارات سمت. - Abhayawansa, S. and Guthrie, J. (2012), "Intellectual capital information and stock recommendations: impression management?", Journal of Intellectual Capital,13(3), 398-415. - Bolino, M.C., Varela, J.A., Bande, B. and Turnley, W.H. (2006), "The impact of impression-management tactics on supervisor ratings of organizational citizenship behaviour", Journal of Organizational Behavior, 27(2), 97-281. - Bozeman, D. P., and Kacmar, K. M. (1997), "A cybernetic model of impression management processes in organizations", Organizational Behavior and Human Decision Processes, 69(4), 9–30. - Brouer, R. L., Badaway, R L., Gallagher, V. C., Haber, J. A. (2014), "Political Skill Dimensionality and Impression Management Choice and Effective Use", Journal of Business Psychology, 2(23), 1-17. - Gallagher, V. C. (2007), "Situational and Dispositional Antecedents and Consequencesof Impression Management Tactics: The Role of Political Skill", Electronic Theses, Treatises and Dissertations. - Gardner, W. L. (1992), "Lessons in Organizational Dramaturgy: The Art of Impression Management". Organizational Dynamics, 21(1), 33-46. - Gilmore, D. C., Stevens, C. K., Harrell-Cook, G., & Ferris, G. R. (1999). "Impressionmanagement tactics", In R. W. Eder & M. M. Harris (Eds.), the employment interview handbook. Sage Publications. - Goffman, E. (1959), "The presentation of self in everyday life". Garden City, NY: Doubleday. - Harris, K. J., Kacmar, M. Zivnuska, S. Shaw, J. D. (2007), "The Impact of Political Skill on Impression Management Effectiveness", Journal of Applied Psychology, 92(1), 278–285. - Judge, T.A., Locke, E.A., Durham, C.C. (1997),"The dispositional causes of job satisfaction: A core evaluations approach", Research in Organizational Behavior, 19(3), 151-188. - Kang, D. S., Gold, J. Kim, D. (2012), "Responses to job insecurity: The impact on discretionary extra-role and impression management behaviors and the moderating role of employability", Career Development International, 17(4). 314-332. - Liden, R. C., & Mitchell, T. R. (1988), "Ingratiatory behaviors in organizational settings". Academy of Management Review, 13(5), 572–587. - Liden, R. C., Sparrowe, R. T., & Wayne, S. J. (1997), "Leader-members exchange theory: The past and potential for the future." Research in personnel and human resource management", 15(2). 47–119 - Nagy, B., Kacmar, K.M., and Harris, K.(2001). "Dispositional and Situational Factors as Predictors of Impression Management Behaviors." Institute of Behavioral and Applied Management, 12(4), 229-245. - Ralston, D. A. (1985), "Employee ingratiation: The role of management". Academy of Management Review, 10(5), 477–487. Rosenfeld, P. R., Giacalone, R. A., Riordan, C.A.(1995),"Impression management in organizations: theory, measurement and practice", New York: Routledge. - Schokker, M.C (2007), "The use of Impression Management tactics in group's overtime and the effect on the interpersonal outcomes of liking, competence and performance", Final Master Thesis of Organizational Change and Consultancy, Faculty of Economics and Business Administration, University of Maastricht. - Segev, R. Shoham, A. and Ruvio, A. (2013), "Gift-giving among adolescents: exploring motives, the effects of givers’ personal characteristics and the use of impression management tactics", Journal of Consumer Marketing, 30(5), 436-449. - Soran, S . Balkan, M. O. (2013),"The effects of impression management tactics on emotional expressions: research on banking sector", Journal of Global Strategic Management, 13(4), 154-163. - Turnley, W. H., Bolino, M. C. (2001), "Achieving desired images while avoiding undesired images: Exploring the role of selfmonitoring in impression managemen", Journal of Applied Psychology, 86(5), 351–360. - Vilela, B. B., Varela Gonza´lez, J. A., Ferrý´n, P. F., & Del Rý´o Arau´ jo, M. L. - (2007)," Impression management tactics and affective context: influence on sales performance appraisal". European Journal of Marketing, 41(5/6), 624-639. - Wagner, C. M. (2006),"Predicting Nursing Turnover with Catastrophe Theory", Journal of advanced nursing, 66(2), 2071-2084. - Wayne, S. J., Liden, R. C. (1995), "Effects of impression management on performance ratings: A longitudinal study", Academy of Management Journal, 38(3), 232–260. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,232 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,166 |
||