| تعداد نشریات | 63 |
| تعداد شمارهها | 2,282 |
| تعداد مقالات | 18,835 |
| تعداد مشاهده مقاله | 59,462,606 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 30,420,739 |
ارتقای چابکی سازمانی با رویکرد توسعه عملکرد کیفیت فازی | ||
| مطالعات مدیریت صنعتی | ||
| مقاله 5، دوره 8، شماره 21، تیر 1390، صفحه 85-106 اصل مقاله (3.65 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سید محمود زنجیر چی1؛ مجید نجاتیان قاسمیه2؛ محسن طاهری دمنه3 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه یزد | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه یزد، (مسئول مکاتبات) | ||
| 3کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه یزد | ||
| چکیده | ||
| در دنیای تجاری امروز، چابکی یکی از مهمترین ویژگی ها در صنایع رقابتی قلمداد می شود. در این راستا پژوهش حاضر به ارائه یک رویکرد نوین در راستای ارتقای چابکی سازمانی در شرکت ها و موسسات می پردازد. رویکرد مذکور بر اساس تکنیک توسعه عملکرد کیفیت شده است و با تدوین دو خانه کیفیت صورت می پذیرد. در گام نخست، مهم ترین پایه های رقابتی صنعت شناسایی می شود. گام دوم به شناسایی و تقویت آن دسته از توانمندیهای چابکی که برای رسیدن به پایه های رقابتی مذکور، مورد نیاز سازمان است اختصاص دارد. در گام سوم توانمندسازهای چابکی مناسب که ابزار رسیدن به توانمندی های چابکی مذکور است شناسایی شده و مورد بهره برداری قرار می گیرد. در نتیجه سازمان می تواند با اتکا به مجموعه ای از توانمند سازهای چابکی متناسب با حوزه فعالیت خود، به پایه های رقابتی بازار دست یابد. در این تحقیق به منظور برگرداندن قضاوت های کلامی افراد به مقادیر عددی، چارچوب کلی مطرح در بستر منطق فازی بنا نهاده شده است. در پایان پژوهش مثالی گویا بر اساس اطلاعات گرد آمده از پیشینه تحقیق ارائه شده و رویکرد به صورت تحلیلی مورد بررسی قرار گرفته است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| چابکی سازمانی؛ توسعه عملکرد کیفیت؛ خانه کیفیت؛ منطق فازی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,592 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,160 |
||