| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شمارهها | 2,199 |
| تعداد مقالات | 17,837 |
| تعداد مشاهده مقاله | 54,835,403 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,700,131 |
مدیریت در عصر حکمت | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 3، دوره 1، شماره 2، شهریور 1370، صفحه 37-45 اصل مقاله (2.41 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| علی رضائیان | ||
| سرپرست دانشکده مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| از جذابیت های فلسفه علم، جدال بر سر تعریف و تعیین کرانه های علم است. این جدال در مدیریت نیز از گرمی خاصی برخوردار است ما بدون در نظر گرفتن اختلاف نظرها، بر این باوریم که مدیریت یا رهبری عبارت است از نفوذ در دیگران. بین رهبری و مدیریت تفاوت های جزئی وجود دارد. اولین تفاوت این است که مدیر در هر سازمان معمولا عضو آن سازمان است و اگر عضو هم نباشد حداقل باید در آن سازمان مامور باشد تا بتواند پست مدیریت بگیرد. دومین تفاوت در مدیریت سلسله مراتب مطرح است. سومین تفاوت در نوع هدف می باشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مدیریت؛ حکمت؛ فلسفه علم | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,003 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,411 |
||