| تعداد نشریات | 63 |
| تعداد شمارهها | 2,273 |
| تعداد مقالات | 18,739 |
| تعداد مشاهده مقاله | 58,408,474 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 30,056,219 |
نقش زنان در توسعه علم مدیریت | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 5، دوره 1، شماره 2، شهریور 1370، صفحه 57-67 اصل مقاله (2.65 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| شمس السادات زاهدی | ||
| عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| چکیده | ||
| زنان و مردان بسیاری بوده اند که اذهان پرسشگری داشته اند و دانشورانه و پژوهشگرانه نسبت به آنچه که در اطرافشان می گذشته است شک برده اند و به تعمق پرداخته اند. زنان و مردان بسیاری به منظور حل مشکلات انسانی در محیط های کاری کوشیده اند و دستیابی به مناسبترین نتیجه را از مسئولیت های خود دانسته اند. زنان نیمی از جمعیت دنیا را تشکیل می دهند. و نزدیک به دو سوم از ساعات کار توسط آنها انجام میشود. به طور خلاصه باید گفت که زن و مرد مکمل یکدیگرند و تفاوت های موجود زمینه بیولوژیکی نداشته بلکه بدلیل ارزشهای فرهنگی، اجتماعی، مذهبی و سیاسی رایج در جامع هستند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| زنان؛ توسعه علم مدیریت | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,719 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,338 |
||