| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,202 |
| تعداد مقالات | 17,947 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,052,752 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,824,322 |
مدیریت دولتی و ضرورت تقویت زیر ساخت های اخلاقی | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 1، دوره 10، شماره 39.40، اسفند 1382، صفحه 5-20 اصل مقاله (2.51 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سید مهدی الوانی1؛ نور محمد یعقوبی2 | ||
| 1هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| 2هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان | ||
| چکیده | ||
| ضرورت توجه به اخلاقیات در مدیریت دولتی، پژوهش ها و مطالعات متعددی بدنبال داشته است. بی گمان تقویت اخلاقیات در بخش عمومی می تواند نقش مهمی در بهبود کیفیت خدمات ارائه شده از سوی سازمان های عمومی و افزایش مشروعیت این سازمان ها در انظار عمومی ایفا کند. در این مقاله سعی شده است تا ضمن تبیین مفهوم اخلاق در مدیریت دولتی و ضرورت توجه به آن در خدمات عمومی، چارچوبی برای ارزیابی زیر ساخت های اخلاقی ارائه شود. در خاتمه نیز به چگونگی تقویت زیر ساخت های اخلاقی و نتیجه گیری از مباحث پرداخته شده است. اخلاقیات از جمله موضوعاتی است که اندیشمندان مدیریت دولتی از سالها پیش به اهمیت و نقش آن در ساختار نظام اجتماعی پی برده و با انجام مطالعات و پژوهش های گوناگون در تلاش هستند تا پاسخی برای مسائل اخلاقی بیابند و سازوکارهایی به منظور تقویت اخلاقیات در بخش دولتی ارائه دهند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| زیرساخت اخلاقی؛ مدیریت دولتی؛ سازمان دولتی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,173 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,616 |
||