| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,223 |
| تعداد مقالات | 18,061 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,782,411 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,991,711 |
مبانی و چالش های نظری بکارگیری الگوهای مدیریت گرا در دانشگاه | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 1، دوره 18، شماره 56، دی 1386، صفحه 1-18 اصل مقاله (492.92 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| شمس السادات زاهدی1؛ علی چیت ساز2 | ||
| 1هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| 2دانشجوی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| دانشگاه به عنوان نوعی سازمان پیچیده بر رویکردهای نظری مختلف مدیریتی استوار است. دوگانگی الگوهای حرفه گرا و مدیریت گرا از موضوعات مهم و قابل بحث در مدیریت دانشگاه است. مدیریت گرایی با طرح مباحثی نظیر پیروی از روشی های بازار؛ تعقل گرایی و لزوم اقتصادی شدن عملکرد مؤسسات آموزش عالی؛ جهانی شدن و رقابت دارای راهکارهای عملی برای مشکلات مؤسسات آموزش عالی است. یادگیری سازمانی، حاکمیت مطلوب و رهبری از ضرورتهای راهبردی است که توجه به آنها در فرایند تغییر الگوی مدیریت دانشگاهی و تدوین استراتژی آموزش عالی، موجب کارآمدی الگوهای مدیریت گرا می شود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| چالش نظری؛ الگوی مدیریت گرا؛ دانشگاه؛ سازمان پیچیده | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,132 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,136 |
||