| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شماره‌ها | 2,180 |
| تعداد مقالات | 17,660 |
| تعداد مشاهده مقاله | 53,835,488 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,346,332 |
ویژگی های مدیریتی شرکت های کوچک و متوسط | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 11، دوره 7، شماره 25.26، شهریور 1379، صفحه 1-19 اصل مقاله (459.19 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| جهانیار بامداد صوفی | ||
| هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| شرکت های کوچک و متوسط دارای ویژگی های مدیریتی مخصوصی به خود هستند. این شرکت ها از نظر میزان استفاده از تکنولوژی سرانه، سیاستگذاری ها و تعیین خط مشی خود ( سیاست های تولیدی، مالی، بازاری با...)، نحوه استفاده از منابع انسانی و بالاخره به خاطر خصوصیات ساختاریشان نسبت به شرکت های بزرگ کاملا متفاوت عمل می کنند. به علاوه، شرکت های کوچک و متوسط برای تهیه منابع مالی مورد نیاز خود، تامین مواد اولیه مرغوب، برنامه ریزی تولید، جذب نیروی انسانی ماهر، ایجاد یک سیستم اطلاعاتی کارآمد مدیریتی (مثلا حسابداری صنعتی)،... دارای کمبودها، نقاط ضعف و مشکلاتی هستند. از طرفی، شرکت های کوچک و متوسط بخاطر انسجام در ساختار سازمانیشان ، قابلیت انعطاف پذیری بالایشان، صرفه جویی در هزینه ها در مقیاس تولید و بالا بردن نسبی سودآوریشان دارای نقاط قوتی نیز هستند که در صورت توجه به آنها و رفع معضلات می توانند در توسعه اقتصادی و حتی در بازرگانی خارجی کشور نقش بسیار مهمی را ایفا نمایند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| شرکت های کوچک و متوسط؛ تکنولوژی سرانه؛ سیاست تولیدی؛ برنامه ریزی تولید | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,222 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,580 |
||