| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شمارهها | 2,199 |
| تعداد مقالات | 17,837 |
| تعداد مشاهده مقاله | 54,838,370 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,703,784 |
عوامل مؤثر بر کارآیی روابط عمومی ها: بررسی تطبیقی دیدگاههای مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی | ||
| فصلنامه علوم اجتماعی | ||
| مقاله 5، دوره 12، شماره 31، آذر 1384، صفحه 145-167 اصل مقاله (4.23 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| اصحاب حبیب زاده | ||
| هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| امروزه یکی از مهمترین مسایلی که اهمیت و نقش روابط عمومی ها در دستگاه ها و سازمان های دولتی و خصوصی را به طور جدی مطرح کرده، پیچیدگی و پویایی روزافزون اجتماعات بشری است. در این راستا گستره و افق توسعه ارتباطات بین سازمانی دستگاه ها و ضرورت های انعکاسی و انتقال یافته ها و دستاوردها به عموم مردم و برقرار ماندن پل ارتباطی بین مسئولان و مردم از مهمترین عواملی است که نقش، اهمیت و ضرورت ارتقای کارآیی و نوآوری روابط عمومی را ضروری ساخته است. به طورکلی، هدف مقاله عوامل مؤثر بر کارآیی روابط عمومی و ترسیم سیمای آن درسازمان ها از دیدگاه مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی میباشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| روابط عمومی؛ مدیران روابط عمومی؛ مدیران اجرایی؛ کارایی؛ افکار عمومی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,401 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 977 |
||