| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,227 |
| تعداد مقالات | 18,262 |
| تعداد مشاهده مقاله | 56,063,544 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 29,053,887 |
تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی از طریق ظرفیت جذب دانش و یادگیری سازمانی | ||
| مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | ||
| مقاله 1، دوره 5، شماره 17، آذر 1395، صفحه 1-27 اصل مقاله (596.09 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/ims.2016.6989 | ||
| نویسندگان | ||
| اکبر عالم تبریز1؛ مهرانگیز عباسی* 2 | ||
| 1استاد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران. | ||
| 2 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، تهران. | ||
| چکیده | ||
| قابلیتهای فناوری اطلاعات نقش مهمی در محیط پرسرعت و در حال تغییر ایفا میکند. این نکته قابل تاکید است که سازمانهایی که فناوری اطلاعات و قابلیت استفاده از آن را دارند از نظر کسب، ذخیره و انتقال دانش میتوانند پیشرو دیگر سازمانها باشند و فناوری در کمیت وکیفیت یادگیری بسیار موثر است و یادگیری از جمله عوامل کلیدی در بهبود عملکرد سازمان است. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی از طریق ظرفیتجذب دانش ویادگیری سازمانی می پردازد. از لحاظ تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق شرکتهای فعال در صنایع آب و فاضلاب، ساختمان، نانو و مخابرات است. که در مجموع 203 شرکت به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند و اطلاعات آنها از طریق پرسشنامه جمعآوری شده است و برای تجزیهوتحلیل اطلاعات از تحلیلعاملیتاییدی و مدلیابیمعادلاتساختاری با استفاده از نرمافزار لیزرل استفاده گردیده است. بررسی نتایج این تحقیق گویای این مطلب است که قابلیتهای فناوری اطلاعات از طریق یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت دارد. از سوی دیگر قابلیت های فناوری اطلاعات از طریق ظرفیت جذب دانش بر عملکرد سازمانی تاثیر ندارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| عملکرد سازمانی؛ قابلیتهای فناوری اطلاعات؛ ظرفیت جذب دانش؛ یادگیری سازمانی؛ مدلیابی معادلات ساختاری | ||
| مراجع | ||
|
رهنورد، فرجالله (1378). یادگیری سازمانی و سازمانهای یادگیرنده. مدیریت دولتی، شماره 43، ص 22-11. کاپلان و نورتون (1384). نقشه استراتژی: تبدیل دارائیهای مشهود به پیامدهای مشهود. (ترجمه حسین اکبری و همکاران) تهران: انتشاراتآریانا. مرادی، محمود؛ صفردوست، عاطیه؛ عبداللهیان، فرزانه (1392). فرهنگ مدیریت خطا و عملکرد سازمانی: تبیین نقش ظرفیت جذب و عملکرد نوآورانه. پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، دوره 3، شماره 2. Abecassis‐Moedas, C. & Mahmoud‐Join, S. B. (2008). Absorptive Capacity and Source‐Recipient Complementarity in Designing New Products: An Empirically Derived Framework. Journal of Product Innovation Management, 25(5), 473-490.
Adler, J. H. (1965). Absorptive capacity: The concept and its determinants. Brookings Institution.
Amit, R. & Shoemaker, P. J. (2012). Strategic assets and organizational rent. Strategische Managementtheorie, 14, 325.
Aragón-Correa, J. A. Garcia-Morales, V. J. & Cordón-Pozo, E. (2007). Leadership and organizational learning's role on innovation and performance: Lessons from Spain. Industrial marketing management, 36(3), 349-359.
Ashworth, M. Argot, L. & Mukhopadhyay, T. (2005, January). The effect of information technology on organizational learning and knowledge transfer: a natural experiment. In Pittsburgh, PA: Carnegie Mellon University. Paper presented to Tipper School of Business Monthly Faculty Seminar (11 February 2005).
Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of management, 17(1), 99-120.
Bharadwaj, A. S. (2000). A resource-based perspective on information technology capability and firm performance: an empirical investigation. MIS quarterly, 169-196.
Brown, S. A. (1997). Knowledge, communication, and progressive use of information technology. University of Minnesota.
Bryan Jean, R. J. Sinkovics, R. R. & Kim, D. (2008). Information technology and organizational performance within international business to business relationships: A review and an integrated conceptual framework. International Marketing Review, 25(5), 563-583.
Chen, J. S. & Lavern, A. S. (2011). The speed of knowledge transfer within multinational enterprises: the role of social capital. International Journal of Commerce and Management, 21(1), 46-62.
Clemons, E. K. & Kleindorfer, P. R. (1992). An economic analysis of interorganizational information technology. Decision support systems, 8(5), 431-446.
Cohen, W. M. & Leviathan, D. A. (1989). Innovation and learning: the two faces of R & D. The economic journal, 569-596.
Cohen, W. M. & Leviathan, D. A. (1990). Absorptive capacity: a new perspective on learning and innovation. Administrative science quarterly, 128-152.
Dyer, J. H. & Singh, H. (1998). The relational view: Cooperative strategy and sources of interorganizational competitive advantage. Academy of management review, 23(4), 660-679.
Earl, M. J. (1993). Experiences in strategic information systems planning.MIS quarterly, 1-24.
Fenny, D. F. & Wilcox, L. P. (1998). Core IS capabilities for exploiting information technology. Sloan management review, 39(3), 9-21.
Garrison, G. Wakefield, R. L. & Kim, S. (2015). The effects of IT capabilities and delivery model on cloud computing success and firm performance for cloud supported processes and operations. International Journal of Information Management, 35(4), 377-393.
Godfrey, P. C. & Hill, C. W. (1995). The problem of unobservable in strategic management research. Strategic management journal, 16(7), 519-533.
Hwang, D. Yang, M. G. M. & Hong, P. (2015). Mediating effect of IT-enabled capabilities on competitive performance outcomes: An empirical investigation of ERP implementation. Journal of Engineering and Technology Management.
Jiao, H. Chang, I. & Lu, Y. (2008, December). The relationship on information technology capability and performance: An empirical research in the context of China’s Yangtze River delta region. In Industrial Engineering and Engineering Management, 2008. IEEM 2008. IEEE International Conference on (pp. 872-876).
Jones, O. & Craven, M. (2001). Expanding capabilities in a mature manufacturing firm: absorptive capacity and the TCS. International Small Business Journal, 19(3), 39-55.
Kent, J. L. & Meltzer, J. T. (2003). The effect of investment in interorganizational information technology in a retail supply chain. Journal of Business Logistics, 24(2), 155-175.
Lähteenmäki, S. Toivonen, J. & Mattila, M. (2001). Critical aspects of organizational learning research and proposals for its measurement. British journal of management, 12(2), 113-129.
Lai. M.F and Lee, G.G. (2007)."Risk-avoiding cultures toward achievement of knowledge sharing". Business Process Management Journal, Vol.13, No.4, Pp.522-537.
Lee, T. W. Girolami, M. & Sejnowski, T. J. (1999). Independent component analysis using an extended informal algorithm for mixed sub Gaussian and super Gaussian sources. Neural computation, 11(2), 417-441.
Liu, H. Ke, W. Wei, K. K. & Hua, Z. (2013). The impact of IT capabilities on firm performance: The mediating roles of absorptive capacity and supply chain agility. Decision Support Systems, 54(3), 1452-1462.
Najafi Tavani, S. Sharifi, H. & S. Ismail, H. (2013). A study of contingency relationships between supplier involvement, absorptive capacity and agile product innovation. International Journal of Operations & Production Management, 34(1), 65-92.
Niederman, F. Brancheau, J. C. & Wetherbe, J. C. (1991). Information systems management issues for the 1990s. MIS quarterly, 475-500.
Ortega, M. J. R. (2010). Competitive strategies and firm performance: Technological capabilities' moderating roles. Journal of Business Research, 63(12), 1273-1281.
Osei-Bryson, K. M. & Ko, M. (2004). Exploring the relationship between information technology investments and firm performance using regression splines analysis. Information & management, 42(1), 1-13.
Ravichandran, T. Lertwongsatien, C. & Lertwongsatien, C. (2005). Effect of information systems resources and capabilities on firm performance: A resource-based perspective. Journal of management information systems, 21(4), 237-276.
Richard, P. J. Devinney, T. M. Yip, G. S. & Johnson, G. (2009). Measuring organizational performance: Towards methodological best practice. Journal of management.
Sambamurthy, V. & Zmud, R. W. (1992). Managing IT for success: The empowering business partnership. Financial Executives Research Foundation.
Sanders, N. R. & Premus, R. (2005). Modeling the relationship between firm IT capability, collaboration, and performance. Journal of Business Logistics,26(1), 1-23.
Stoel, M. D. & Muhanna, W. A. (2009). IT capabilities and firm performance: A contingency analysis of the role of industry and IT capability type.Information & Management, 46(3), 181-189.
Templeton, G. F. Lewis, B. R. & Snyder, C. A. (2002). Development of a measure for the organizational learning construct. Journal of management information systems, 19(2), 175-218.
Tu, Q. Vonderembse, M. A. Ragu-Nathan, T. S. & Sharkey, T. W. (2006). Absorptive capacity: Enhancing the assimilation of time-based manufacturing practices. Journal of operations management, 24(5), 692-710.
Tzokas, N. Kim, Y. A. Akbar, H. & Al-Dajani, H. (2015). Absorptive capacity and performance: The role of customer relationship and technological capabilities in high-tech SMEs. Industrial Marketing Management, 47, 134-142
Wade, M. & Hulland, J. (2004). Review: The resource-based view and information systems research: Review, extension, and suggestions for future research. MIS quarterly, 28(1), 107-142.
Wongrassamee, S. Simmons, J. E. L. & Gardiner, P. D. (2003). Performance measurement tools: the Balanced Scorecard and the EFQM Excellence Model. Measuring business excellence, 7(1), 14-29.
Zaheer, A. McEvily, B. & Perrone, V. (1998). Does trust matter? Exploring the effects of interorganizational and interpersonal trust on performance.Organization science, 9(2), 141-159.
Zahra, S. A. & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of management review, 27(2), 185-203.
Zahra, S. A. & Hayton, J. C. (2008). The effect of international venturing on firm performance: The moderating influence of absorptive capacity. Journal of Business Venturing, 23(2), 195-220.ر | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,617 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,751 |
||