پیش بینی کارآفرینی سازمانی بر اساس مؤلفه‌های رهبری توزیع شده (مطالعه موردی: کارکنان سازمان صنایع دفاع ایران در سال 1395)

اردلان، محمدرضا و سلطان‌زاده، وحید. (1394). تأثیرپذیری کارآفرینی اجتماعی از رهبری هوشمند با نقش میانجی یادگیری سازمانی. فصلنامه توسعه کارآفرینی، 8(3)، 493-512.

امجدزبردست، محمد؛ غلامی، خلیل و نعمتی، سمیه. (1394). تأثیر سبک رهبری توزیعی مدیران بر اثربخشی مدارس به واسطه‌گری انگیزش معلمان و خوش‌بینی تحصیلی آنان در سطح مدارس متوسطه‌ی شهر سنندج: ارائه‌ی یک مدل، فصلنامه پژوهش در یادگیری آموزشگاهی و مجازی، 2(7)، 8-26.

آریان فر، خسرو؛ نویدی نکو، رضا و فرهی نژاد، محمد. (1391). بررسی سبک رهبری توزیعی و تأثیرات آن بر رفتار شهروند سازمانی و احساس خودکارآمدی معلمان (مطالعه موردی: دبستان‌های پسرانه شهر تهران)، فصلنامه آینده پژوهشی مدیریت، 23(2)، 67-77.

آریانی، ابراهیم. (1393). نقش شبکه­های اجتماعی مجازی در قابلیت­های پژوهشی و کارآفرینی دانشجویان تحصیلات تکمیلی، پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته تحقیقات آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی.

بوش، تونی. (2003). تئوری‌های رهبری و مدیریت آموزشی. ترجمه‌ی محمد حسنی، مریم سامری و نرگس سکوتی، 1394، ارومیه: انتشارات دانشگاه ارومیه.

پرداختچی، حسن و شفیع‌زاده، حمید. (1389). درآمدی بر کارآفرینی سازمانی. تهران: ارسباران.

حسین­پور، داود و آهوپای، مریم. (1392). بررسی تأثیر سبک رهبری خدمت گذار و سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی. فصلنامهعلمیپژوهشیمطالعاتمدیریت (بهبودوتحول)، 23(7)، 135-149.

حمیدیان پور، فخریه و زارعی، راضیه. (1393). بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‌آفرین و کارآفرینی سازمانی، اولین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی. دانشگاه خلیج‌فارس.

دهقان، رضا؛ طالبی، کامبیز و عربیون، ابوالقاسم. (1391). پژوهشی پیرامون عوامل موثّر بر نوآوری و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور. مجله‌ی دانشکده‌ی پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران (پیاورد سلامت)، 6(1)، 22-33.

طالب­پور، مهدی؛ معرفتی، اکبر و غلامیان، جواد. (1۳88). ارائه مدل رگرسیونی جوسازمانی و کارآفرینی سازمانی دانشکده‌های تربیت‌بدنی ایران. پژوهش در علوم ورزشی، 22، 97-116.

عباس زاده، ناصر؛ احمدی، حسن و عبدالملکی، صابر. (1393). بررسی رابطه رهبری توزیع‌شده با عملکرد سازمانی معلمان مدارس دولتی ابتدایی شهر تهران. نوآوری‌های مدیریت آموزشی، 9(3)، 66-77.

عباسیان، عبدالحسین؛ ابوالقاسمی، محمود؛ قهرمانی، محمد و پرداختچی، محمدحسن. (1391). بررسی رابطه سبک رهبری توزیعی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس راهنمایی شهر تهران. فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، 21(24)، 85-108.

فروزان­فر، حمید؛ فروزان­فر، هومن و باروج، صمد. (1391). کارآفرینی با گرایش کارآفرینی سازمانی. تهران: انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران.

قهرمانی، محمد؛ پرداختچی، محمدحسن و حسین­زاده، طاهر. (1389). فرهنگ‌سازمانی و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی. چشم‌انداز مدیریت دولتی، 1، 25-39.

کوشکی جهرمی، علیرضا؛ بودلایی، حسن و نریمانی، مهدی. (1389). ویژگی‌های سازمانی و تأثیر آن‌ها بر کارآفرینی سازمان (مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس). فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، 14(3)، 114-129.

موغلی، علیرضا. (1389). تأثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی. فصلنامه علوم مدیریت ایران، 5(19)، 103-118.

میرصفیان، حمیدرضا. (1395). بررسی ارتباط میان سبک رهبری تحولی مدیران با رفتارهای کارآفرینی کارکنان. پژوهش­های کاربردی در مدیریت ورزشی، 4(4)، 35-41.

ناهید، مجتبی. (1388). چیستی و چرایی کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی در یک نگاه. مجله بررسی‌های بازرگانی، 34، 39-58.

وجدانی، سمیه. (1395). نقش حمایت اجتماعی در رفتارهای کارآفرینانه سازمانی کارکنان، پایان­نامه کارشناسی ارشد رشته مشاوره شغلی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی.

هادی­زاده؛ اکرم و رحیمی فیل آبادی، فرج‌الله. (1391). کارآفرینیسازمانی. تهران: جانان.

یاسینی، علی. (1392). نقش سبک رهبری توزیع‌شده در رفتار شهروندی سازمانی در سطح گروه (مطالعه‌ی موردی مدارس راهنمایی شهر تهران). رفتار سازمانی در آموزش‌وپرورش، 1(1)، 5-18.

یاسینی، علی؛ زین‌آبادی، حسن رضا؛ نوه ابراهیم، عبدالرحیم و آراسته، حمیدرضا. (1391). تأثیر سبک رهبری توزیع‌شده بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و رفتار شهروند سازمانی: بررسی نقش میانجی متغیر اعتماد در مدرسه. مدیریت بر آموزش سازمان‌ها، 1، 9-47.

یاسینی، علی؛ عباسیان، عبدالحسین و یاسینی، طاهره. (1392). نقش سبک رهبری توزیعی مدیران بر عملکرد شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر مهران: ارائه یک مدل. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 4(13)، 33-50.

Antonic, B. (2007). Intrapreneursip: acomparative structural equation modeling study. Industrial management & data system, 107 (3), 309-325.

Archibong, A. (2004). Technology, Infrastructure and Entrepreneurship: Role of the Government in Building a sustainable Economy, School of Business and Economics Nrtoh Carolina A & T State University. 82, 582-593.

Chan, W. (2007). Emotional intelligence and components of barnout among Chinese secondary school teachers in Hongkong. Teaching and Teacher Education, 22(8), 1042-1054.

Drucker, P. F. (2001). The next society - A survey of the near future. The Economist, 361 (8246), 1-5

Floyd, S. W., Wooldridge. B. (1999). Knowledge creatition and Social Networks in corporate entrepreneurship: The renewal of organizational Capability. Entrepreneurship Theory and Practice, 23(3), 123-144.

Gronn, P. (2000). Distributed properties: A new architecture for leadership. Educational Management and Administration, 28(3), 317-337.

Harris, A. (2008). Distributed leadership: according to the evidence. Journal of Educational Administration, 46(2), 172-188

Harris, A. (2010). Distributed leadership: Current evidence and future direction. In T. Bush, L. Bell and D. Middlewood (eds), the principle of Educational Leadership and management, London: sage.

Hunt, J. G. (1991). Leadership: a new synthesis. Newbury Park, CA: Sage

Jong, J., & Hartog, D. (2007). How leaders influence employee’s innovative behavior? European. Journal of Innovation Management, 10(1), 41-64.

Kautz, J. (1999). Intrapreneurship. Available at: www. Entrepreneurs.about. com/ library/ weekly/ 1999/ n040999. Html.

Louis, K. S., Mayrowetz, D., Smiley, M., & Murphy, J. (2009). The Role of Sensemaking and Trust in Developing Distributed Leadership. In A. Harris, Distributed Leadership. London: springer.

Luke, B. (2006). Exploring strategic entrepreneurship in the public sector, Qualitative Research in Accounting & Management, 3(1), 4-26.

Mayrowetz, D. (2008). Making Sense of Distributed Leadership: Exploring the Multiple Usages of the Concept in the Field. Educational Administration Quarterly, 44(3), 424-435.

Pinchot, G. (1985). Intrapreneuring. New York: Harper & Rowe.

Robinson, V. (2009). Fit for Purpose: An Educationally Relevant Account of Distributed Leadership. In A. Harris, Distributed Leadership (pp. 219-240). London: springer.

Rutherford, M. W. & Holt, D. T. (2007). Corporate entrepreneurship, an empirical look at the innoveness dimension on its antecedents, Journal of organizational Chang Management, 20(3), 429-446

Sehat, A. (2010). The relationship between principals creativity and personnel's productivity in technical–occational colleges, Social and Behavioral Sciences, 5, 2277-2281.

Shetty, P. (2004). Attitude towards Entrepreneurship in Organizations, Journal of Entrepreneurship, 13(1), 53-68.

Spillane, J. P. (2002). Distributed leadership. San Francisco: John Wiley & Sons press.

Timperley, H. S. (2005). Distributed leadership: developing theory from practice. Curriculum Study, 37(4), 395-420.

Woods, P. A., Bennett, N., Harvey, J. A., & Wise, C. (2004). Variabilities and Dualities in Distributed Leadership. Educational Management Administration & Leadership, 32(4), 439–457.

Woods, P. A., & Gronn, P. (2009). The Contribution of Distributed Leadership to a Democratic Organizational Landscape. Educational Management Administration Leadership, 37(4), 430–451.