نیک پور, امین. (1396). تأثیر مدیریت استعداد بر رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی: تبیین نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان. , 26(86), 97-123. doi: 10.22054/jmsd.2017.8444
امین نیک پور. "تأثیر مدیریت استعداد بر رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی: تبیین نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان". , 26, 86, 1396, 97-123. doi: 10.22054/jmsd.2017.8444
نیک پور, امین. (1396). 'تأثیر مدیریت استعداد بر رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی: تبیین نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان', , 26(86), pp. 97-123. doi: 10.22054/jmsd.2017.8444
نیک پور, امین. تأثیر مدیریت استعداد بر رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی: تبیین نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان. , 1396; 26(86): 97-123. doi: 10.22054/jmsd.2017.8444


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.