بهرامی, شهاب. (1397). تأثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر ظرفیت سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 5(17), 1-18. doi: 10.22054/jks.2019.41752.1222
شهاب بهرامی. "تأثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر ظرفیت سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان". سامانه مدیریت نشریات علمی, 5, 17, 1397, 1-18. doi: 10.22054/jks.2019.41752.1222
بهرامی, شهاب. (1397). 'تأثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر ظرفیت سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان', سامانه مدیریت نشریات علمی, 5(17), pp. 1-18. doi: 10.22054/jks.2019.41752.1222
بهرامی, شهاب. تأثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر ظرفیت سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1397; 5(17): 1-18. doi: 10.22054/jks.2019.41752.1222


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login