1.

سخن سردبیر

سیدعلی اکبر افجه

2.

عوامل موثربرکارآفرینی سازمانی

صفحه 1-27
سیدمهدی الوانی؛ سعید صفری؛ رضا کهن هوش نژاد؛ سعید خدامرادی

3.

چارچوبی برای تحلیل ریسک از دست رفتن دانش ناشی از خروج نیروهای دانشی

صفحه 29-59
جهانیار بامداد صوفی؛ محمد تقی تقوی فرد؛ امید ارجمند قهستانی

4.

جو شرنگ آلود سازمان: مفهوم سازی و سنجش

صفحه 61-80
مصطفی هادوی نژاد؛ سعیده روستایی

5.

مدیریت شایستگی براساس تئوری چشم انداز با رویکرد فازی

صفحه 81-98
محسن شفیعی نیک آبادی؛ محمدعلی سنگبر

6.

تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف‌پذیری منابع انسانی و مزیت رقابتی

صفحه 99-122
فرج اله رحیمی؛ جیران محمدی؛ هدی پورزارع

7.

عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک

صفحه 123-145
حامد دهقانان؛ کریم رحمتی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login