1.

بررسی تأثیر نوع‌دوستی و تعارض در رابطه بر قابلیت یادگیری سازمانی در کارکنان دانشگاه علامه طباطبائی

دوره 3، شماره 10، دی 1395، صفحه 87-111
محمد حسین شجاعی؛ حسین رحمان سرشت

2.

رابطه میان یادگیری سازمانی و آمادگی کارکنان برای تغییر در شرکتهای بیمه

دوره 22، شماره 70، تیر 1392، صفحه 231-247
سیدعلی اکبر افجه؛ ندا رضایی ابیانه

3.

رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده

دوره 5، شماره 14، دی 1385، صفحه 131-152
رضا واعظی؛ زینب عباسی

4.

عوامل موثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده

دوره 4، شماره 13، تیر 1385، صفحه 123-146
بهروز رضایی منش؛ مهدی نوربخش

5.

مدل‌سازی ساختاری بر مبنای مدیریت زنجیره‌تأمین در رابطه با مدیریت کیفیت جامع، نگهداری‌و تعمیرات بهره‌ور فراگیر، سازمان یادگیرنده و عملکرد عملیاتی

دوره 20، شماره 65، تیر 1401، صفحه 39-84
امیر محمد خانی؛ ابولفضل کزازی؛ ثریا بیرامی

6.

مدل سازمان یادگیرنده و ارزیابی کاربست آن در مراکز آموزش عالی

دوره 3، شماره 12، مرداد 1396، صفحه 35-54
خدایار ابیلی؛ فاطمه نارنجی ثانی؛ کبری خباره؛ ابراهیم مزاری

7.

مدل هتل یادگیرنده برای صنعت هتلداری ایران

دوره 18، شماره 64، دی 1402، صفحه 1-32
مرتضی بذرافشان؛ حمید ضرغام بروجنی؛ مهدی کروبی

8.

نسل جدید سازمانهای یادگیرنده

دوره 4، شماره 13.14، شهریور 1373، صفحه 127-140

9.

نگاه یکپارچه به یادگیری در سازمان‌های پروژه محور

دوره 27، شماره 88، تیر 1397، صفحه 1-24
محمدحسین صبحیه؛ محمد اقدسی؛ مهدی شامی زنجانی؛ حمید حکمیان

10.

هوش سازمانی، عامل رشد سازمان یادگیرنده

دوره 11، شماره 36، تیر 1394، صفحه 131-149
حمید فاتحی؛ حمید رحیمیان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login