میر فخرالدینی.حیدر، حاتمی نسب.حسن، طالعی فر،رضا. کنجکاو منفرد. اکیر رض(1389)، مدیریت دانش، نوآوری دانش، عملکرد نوآوری در شرکتهای کوچک و متوسط، چشم انداز مدیریت شماره2، ص 103-118.
اسد. محمدرضا، حمیدی. مهرزاد(1382)، بررسی وضعیت مدیریت کیفیت جامع در سازمان تربیت بدنی کشور، نشریه المپیک، دوره 11، شماره 4-3 ، ص 135- 136.
رضائیان. علی،(1390)، تیم سازی در قرن بیست و یکم (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها(سمت)، چاپ سوم.
آشتیانیپور. زینب، زندحسامی. حسام(1392)، تحلیل چگونگی تأثیر قابلیتهای نوآوری فناورانه بر رقابت پذیری شرکتهای کوچک و متوسط، نشریه علمی و پژوهشی مدیریت نوآوری، شماره 2، صفحه 1-24.
مومنزاده جهرمی. ابوالفضل(1396)، بررسی تأثیر جنبههای نرم و سخت مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد کیفیت و نوآوری ، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی،دانشگاه مرودشت، تابستان 1396.
فنون. محمدعلی(1395)، بررسی ارتباط بین شیوههای مدیریت کیفیت جامع، توانمندیهای کیفیت، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی در شرکت پتروشیمی شیراز ، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه مرودشت، زمستان 1395.
قائم پناه. محمد، (1395)، تأثیر مدیریت کیفیت بر عملکرد کیفیت و نوآوری در شرکت KWC، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد تهران جنوب، شهریور 1395.
حسینی اکبرنژاد. شیما(1394)، بررسی تأثیر مدیریت کیفیت بر عملکرد سازمان با میانجی گری عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی،دانشگاه گیلان، اسفند 1394.
سپهوند رضا و عارف نژاد. محسن(1393)، بررسی و تحلیل تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر و یادگیری سازمانی و عملکرد نوآوری(مطالعه موردی شرکت زمزم اصفهان). پژوهشنامه مدیریت اجرای، علمی پژوهشی. سال ششم، شماره یازدهم
کزازی. ابوالفضل، شول. عباس(1392)، تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد نوآوری: اثر تعدیل کنندگی یادگیری سازمانی، فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) سال بیست و سوم شماره 71، صص 1-17.
شاکری. فاطمه، مهرجردی. محمدحسین ، دهنوی.حسن، کاوندی. رضا (1390) ، بررسی ارتباط جو سازمانی و نوآور بودن در فرآیند ، مجله علمی پژوهشی مدیریت تولید و عملیات ، دوره 2 ، شماره 1، ص 30 .
پاکزاد بناب. مهدی ( 1382 )، بررسی سیستمهای سنجش نوآوری و ارائه چارچوبی برای سنجش نوآوری در ایران، پایان نامه دانشکده حسابداری و مدیریت علامه طباطبایی ، ص 15- 70.
میرکمالی. سید محمد، چوپانی. حیدر (1390) رابطۀ بین رهبری تحول آفرین با گرایش به نوآوری سازمانی در یک شرکت بیمهای. پژوهش نامه بیمه )صنعت بیمه سابق(، سال 26، شماره 3، ص 155-181.
Larry Keeley& Other Collegues (2018), "Ten Type of Innovation,The Discipline of Building Breakthroughs" Paperback
Schumpeter Joseph A. (1934), "Theory of Economic Development Book"
Kahraman, C, Ertay, T, & Kozhan G, (2006), "A fuzzy optimization model for QFD planning process using analytic network approach", European Journal of approach,390-411.
Garvin David a.(2000), "managing quality", Harvard business school.
Ana B. Escrig-Tena, Mercedes Segarra-Cipr_es, Beatriz García-Juan, Inmaculada Beltr_an-Martín., 2018. "The impact of hardand soft quality management and proactive behaviour in determining innovation performance". International Journal of Production Economics 200 (2018) 1–14
Zeng, J., Zhang, W., Matsui, Y., Zhao, X., 2017. The impact of organizational context on hard and soft quality management and innovation performance. Int. J. Prod. Econ.185, 240–251.
O'Neill, P., Sohal, A., Teng, C.W., 2016. Quality management approaches and their impact
on firms ׳ financial performance–An Australian study. Int. J. Prod. Econ. 171,381–393.
Jackson, S.A., Gopalakrishna-Remani, V., Mishra, R., Napier, R., 2016. Examining the impact of design for environment and the mediating effect of quality management innovation on firm performance. Int. J. Prod. Econ. 173, 142–152.
Song, Y., Su, Q., 2015. The relationship between quality management and new product development: evidence from China. Operations Manag. Res. 8 (1–2), 1–14
Silva, G.M., Gomes, P.J., Lages, L.F., Lopes, Z., 2014. The role of TQM in strategic product
innovation: an empirical assessment. Int. J. Operations Prod. Manag. 34 (10),1307–1337.
Wong, S.K.S.(2014), "Impacts of environmental turbulence on entrepreneurial orientation and new product success",European Journal of Innovation Management,Vol. 17 No. 2, pp.229-249
Laosirihongthong, T., Teh, P.L., Adebanjo, D., 2013. Revisiting quality management and
performance. Industrial Manag. Data Syst. 113 (7), 990–1006.
Kim, D.Y., Kumar, V., Kumar, U., 2012. Relationship between quality management practices and innovation. J. Operations Manag. 30 (4), 295–315.
Adhikari, D.R., 2010. Human resource development (HRD) for performance management.Int. J. Prod. Perform. Manag. 59 (4), 306–324.
Hoang, D.T., Igel, B., Laosirihongthong, T., 2006. The impact of total quality management on innovation: findings from a developing country. Int. J. Qual. Reliab. Manag. 23 (9), 1092–1117.
Powell, 1995. Total quality management as competitive advantage a review and empirical study. Strategic Manag. J. 16 (No.1), 15–37.
Gadenne, D., Sharma, B., 2009. An investigation of the hard and soft quality management
factors of Australian SMEs and their association with firm performance. Int. J. Qual.Reliab. Manag. 26 (9), 865–880.
Prajogo, D.I., Ahmed, P.K., 2006. Relationships between innovation stimulus, innovation
capacity, and innovation performance. R&D Manag. 36 (5), 499–515.
Prajogo, D.I., Cooper, B., 2010. The effect of people-related TQM practices on job
satisfaction: a hierarchical model. Prod. Plan. Control 21 (1), 26–35.
Prajogo, D.I., Hong, S.W., 2008. The effect of TQM on performance in R&D environments:
a perspective from South Korean firms. Technovation 28 (12), 855–863.
Prajogo, D.I., Sohal, A.S., 2001. TQM and innovation: a literature review and research framework. Technovation 21 (9), 539–558.
Prajogo, D.I., Sohal, A.S., 2004. The multidimensionality of TQM practices in determining
quality and innovation performance—an empirical examination. Technovation 24(6), 443–453.
Prajogo, D.I., Sohal, A.S., 2006. The integration of TQM and technology/R&D management in determining quality and innovation performance. Omega 34 (3),296–312.
European Commission, The Measurement of Scientific and Technological Activity: Oslo Manual, OECD (2005).