دانشگاه علامه طباطبایی

 آمار

تعداد نشریات57
تعداد شماره‌ها1,796
تعداد مقالات14,251
تعداد مشاهده مقاله30,607,130
تعداد دریافت فایل اصل مقاله19,160,703
اسدی, احمد, محمدی, نبی اله, درودی, هما. (1402). مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 32(107), -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097
احمد اسدی; نبی اله محمدی; هما درودی. "مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 32, 107, 1402, -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097
اسدی, احمد, محمدی, نبی اله, درودی, هما. (1402). 'مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 32(107), pp. -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097
اسدی, احمد, محمدی, نبی اله, درودی, هما. مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1402; 32(107): -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login