اخلاق در متخصصین فناوری اطلاعات (کارکنان اداری) شهر بندرعباس

الوانی، مهدی؛ حسن‌پور، اکبر؛ داریانی، علی. (1389). تحلیل اخلاق سازمانی کارکنان با استفاده از الگوی دایره اخلاق. فصلنامه اخلاق و علوم فناوری. سال پنجم، شماره 4، 25-34.

استونر، جیمز؛ فریمن، ادوارد. (1375). مدیریت رهبری و کنترل. ترجمه علی پارساییان و سید محمد اعرابی. تهران: نشر مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، 167-169.

برهانی، فریبا؛ عباس‌زاده، عباس؛ کهن، مهری؛ و فضایل، محمدعلی. (1389). مقایسه‌ی توانایی استدلال اخلاقی پرستاران و دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان در برخورد با معضلات اخلاقی. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی. دوره 3، شماره 4، 71-81.

جوزفسون، مایکل. (1381). اصول اخلاق حرفه‌ای، مترجم: امیر پوریا نسب. نشر حسابدار، سال چهارم، شماره 137، 18-24.

حمید زاده، محمدرضا؛ نکویی­زاده، مریم. (1388). اخلاق حرفه­ای کار و پیامدهای آن در کارکنان پس از فروش صنعت خودروسازی (مطالعه موردی ایران‌خودرو و سایپا). مدیریت فردا، سال هشتم، شماره 22، 3-14.

خزنی، صبریه؛ شایسته­فرد، مرضیه؛ سعیدالذاکرین، منصوره؛ و چراغیان، بهمن. (1392). جو اخلاق سازمانی واقعی و ایده آل از دید پرستاران بیمارستان­های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اهواز. مجله اخلاق و تاریخ پزشکی، دوره ششم، شماره 2، 99-110.

زاهدی، شمس السادات. (1379). مدیریت فراکلیتی و جهانی: نگرش تطبیقی. تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتاب دانشگاهی (سمت)، 231-234.

زیرک، محمد؛ مقدسیان، سیما؛ عبدالله زاده، فرحناز؛ و رحمانی، آزاد. (1390). مقایسه استدلال اخلاقی دانشجویان پرستاری با پرستاران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تبریز. نشریه علمی-پژوهشی دانشکده پرستاری و مامایی، دوره 22، شماره 77، 1-9.

سی. کرین، ویلیام. (1371). پیشگامان روان‌شناسی رشد. ترجمه فربد فدایی، تهران: نشر اطلاعات، 103-123.

معیدفر، سعید. (1385). اخلاق کار و عوامل مؤثر بر آن در میان کارکنان ادارات دولتی، فصلنامه علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، سال ششم، شماره 23، 321-341.

کریستوفر کرین، ویلیام. (1390). پیشگامان روان‌شناسی رشد. ترجمه فرید فدایی. تهران: نشر اطلاعات، 103-123.

گوهر دوست، کمال. (1378). تأثیر فنّاوری‌های ارتباطات میان کارکنان. ماهنامه تدبیر، شماره 91، 38-53.

محمدخانی، مهرانگیز؛ بلالی، اسماعیل؛ و محمدی، اکرم. (1392). تأثیر عوامل سازمانی بر سطح اخلاق کار در میان کارکنان دولت (مورد شهرستان خوانسار). جامعه‌شناسی کاربردی، سال بیست و چهارم، شماره 2، 143-164.

موغلی، علیرضا؛ سیدجوادین، سیدرضا؛ احمدی؛ سیدعلی، اکبر؛ و علوی، آزاده. (1392). تبیین مدل اخلاق کار اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی با واسطه­ی ارزش‌های شغلی (موردمطالعه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان). مدیریت اطلاعات سلامت، دوره دهم، شماره 2، 302.

وارث، سید حامد. (1377). ظهور فنّاوری اطلاعات. مجله تدبیر، سال سوم، شماره 87، 63-54.

ونگ، دیوید. (1383). نسبیت گرایی اخلاقی. ترجمه مسعود صادقی، نشر ناقد،111-126.

Adam, A. & Ofori-Amanfo, J. (2000). Does gender matter in computer ethics? Ethics and Information Technology, 2(1), 37–47.

Anonymous (2000). Business Ethics: Doing Well by Doing Good. The Economist, 355(8167), 65-67.

Avgerou.C (2002),Information Systems and Global Diversity. Oxford University Press, Oxford.

Ahmad.Mohd Amin, (2014), The Relationships between Personal Cultural and Professional Values and Marketing Ethics among the Academicians, Procedia - Social and Behavioral Sciences 130. 273 – 281

Bynum, T.W. (2000). A very short history of computer ethics. APA newsletters on philosophy and computers: Spring February 1999. <http://www.southernct.

Berg.M, (1998) the Politics of Technology: On Bringing Social Theory into Technological Design. Science, Technology and Human Values, 23(4): 456–490.

Christina Ling-hsing Chang, (2012), How to build an appropriate information ethics code for enterprises in Chinese­ cultural society, Computers in Human Behavior 28 (2012) 420–433.

Dika, A. & Hamiti, M. (2011), Challenges of implementing the ethics through the use of information technologies in the university. Procedia Social and Behavioral Sciences, Vol. 15, Pp1110–1114.

Davenport, T. H. & Prusak, L. (1998).Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know. Boston: Harvard Business School Press.

Floridi, L. & Sanders, J.W. (2002). Mapping the Foundations Debate in Computer Ethics, Ethics andInformation Technology, 4(1), 1-9.

Ford, D. P. & Chan, Y. E. (2003). Knowledge sharing in a multi-cultural setting: A case study. Knowledge Management Research and Practice, 1, 11–27.

Farahani.Mohsen Farmahini, (Ph.D) Farzin Farmahini Farahani(2014), The study on professional ethics components among faculty members in the Engineering,Procedia - Social and Behavioral Sciences 116 (2014) 2085 – 2089.

Fust.W. (editor), (2003), “Knowledge Society, Knowledge Management and ICT”, publication ed. by the Community Development Library Dhaka/Bangladesh.

Heidegger.M, (1977) The Question Concerning Technology and Other Essays. Harper and Row, New York and London.

Henry, S. E. (2001). What Happens When we Use Kohlberg? His Troubling Functionalism and the Potential of Pragmatism in Moral Education. Educational Theory, 51(3), 259-276.

Kohlberg, L. (1969). Stage and Sequence: The Cognitive Developmental Approach to Socialization. In Handbook of Socialisation Theory and Research, Goslin, D.A. (Ed.), Rand McNally, Chicago, 347-480.

Khandelwal, V. K. & Gottschalk, P. (2003). Information technology support for inter­ organizational knowledge transfer: An empirical study of law firms in Norway and Australia. Information Resources Management Journal, 16(1), 14–23.

Kincaid, C.S, S Baloglu, and D Corsun. (2008). "Modeling ethics: The impact of management actions on restaurant workers’ ethical optimism." International Journal of hospitality management 27(3): 470-477.

Kohlberg, L. (1969). Stage and Sequence: The Cognitive Developmental Approach to Socialization. In Handbook of Socialization Theory and Research, Goslin, D.A. (Ed.), Rand McNally, Chicago, 347-480.

Kohlberg, L. (1981). Essays on Moral Development, Volume One: The Philosophy of Moral Development. Harper and Row, San Francisco.

Lau, T. (2001). Information technology and the work environment: Does IT change the way people interact at work? Human system management, P20.

Lin, C. H. & Tseng, S. M. (2005). Bridging the Implementation gaps in the knowledge management system for enhancing corporate performance.Expert Systems with Applications, 29(1), 163–173.

Langford, D. (1995). Practical Computer Ethics. London: McGraw Hill.

Moor, J.H. (2005). Why We Need Better Ethics for Emerging Technologies. Ethics and InformationTechnology, 7(3), 111-119.

Mason, R.O. Mason, F.M. and Culnan, M.J. (1995) Ethics of Information Management. Sage, Thousand Oaks, Calif.

McLoughlin,Creative Technological Change: The Shaping of Technology and Organization's. Rout ledge, London, 1999.

N. Wiener, (1954) the Human Use of Human Beings, Doubleday, New York.

Payne, D. & Landry, B. (2005). Similarities in Business and ITS Professional Ethics: the Need for and Development of a Comprehensive Code of Ethic. Journal of Business Ethic, Vol. 62, Pp73-85.

Probst, G. S. Raub, S. & Romhardt, R. K. (2000).Managing Knowledge Building Blocks for Success. John Wiley and Sons Ltd.

Ruiz-Mercader, J. Merono-Cerdan, A. L. & Sabater-Sanchez, R. (2006).Information technology and learning: Their relationship and impact on organizational performance in small businesses. International Journal of Information Management, 26(1), 16–29.

Richard De George, (2006), “Information technology, globalization and ethics”, Ethics and Information Technology 8:29–40.

R. von Schomberg, (2013) A vision of responsible research and innovation, in: R. Owen, M. Heintz, J. Bessant (Eds.), Responsible Innovation, Wiley, pp. 51–74.

Robert M. Davison, Damon Drummond, Maris G. Martinsons, Yuan Li, Carol X.J. Ou, Henry W.H. Lo, Kiyoshi Murata. (2009)The Ethics of IT Professionals in Japan and China. JAIS. Volume 10, Special Issue, pp. 834-859, November 2009.

Stahl, Bernd Carsten, Eden, Grace, Jirotka, Marina, & Coeckelbergh, Mark. (2014). From Computer Ethics to Responsible Research and Innovation in ICT: The transition of reference discourses informing ethics-related research in information systems. Information & Management, 51(6), 810-818.

Sotto. R. (1996) Organizing in Cyberspace: The Virtual Link. Scandinavian Journal of Management, 12(1): 25–40.

Scarbrough.H. and J.M. Corbett, (1992)Technology and Organization: Power, Meaning and Design. Rout ledge, London.

Snell, R. S. (1996). Complementing Kohlberg: Mapping the Ethical Reasoning Used by Managers for their Own Dilemma Cases. Human Relations, 49, 23-49.

Seghedin Elena, (2011), Reflective capability –a specific goal of a Teachers Professional Ethics Course, Procedia Social and Behavioral Sciences 11 (2011) 145–149.

Snarey, J. R. (1985). Cross-Cultural Universality of Social-Moral Development: A Critical Review of Kohlbergian Research. Psychological Bulletin, 97(2), 202-232.

Sullivan-Mann J, Perron CA, Fellner AN. (2009) the Effects of Simulation on Nursing Students' Critical Thinking Scores: A Quantitative Study. Newborn Infant Nurse Review 2009; 9(2):114-5.

Wigand, D. (1995). Information technology in organizations: impact on structure. Dal: Arizona State University. Pp16-65.

Yabuuchi, A. (2004). Face in Chinese, Japanese, and U.S. American Cultures. Journal of Asian Pacific Communication, 14(2), 261-297.

Zinych UM. (1989) the Effect of the Level of Nursing Education on Moral Ethical Reasoning and Behavior of Practicing Nurses [MS Thesis]. Southern Connecticut State University.