- ازکیا، مصطفی و توکلی، محمود. (1385). فرا تحلیل رضایتمندی شغلی در سازمان‌های آموزشی. نامه علوم اجتماعی، 1(27)، 28-38.
- اعتمادی‌نژاد، سیاوش، اسماعیلی نقط‌چالی، نفیسه و یزدانی، جمشید. (1396). مطالعه رضایت شغلی کارکنان و عوامل مرتبط با آن در کارکنان یکی از بانک‌های استان مازندران. مجله تحقیقات سلامت در جامعه، 3(4)، 12-20. http://dorl.net/dor/20.1001.1.24236772.1396.3.4.2.6
- امیری‌قلعه‌رشیدی، نیلوفر، عرب‌یارمحمدی، علی‌رضا، قادری، مرجانه و نادری‌نژاد، مرجان. (1397). رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن در کارکنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران. نشریه پژوهش‌های پرستاری ایران، 13(3)، 69-74. https://dx.doi.org/10.21859/ijnr-130310
- آراسته، مهدی، مؤذنی، بهرام، مهذبی، مهدی و بابایی، وحیده. (1396). شناسایی و اولویت‌بندی فازی پیشایندهای رضایت شغلی. فصلنامه مطالعات منابع انسانی، 27(6)، 139-164.
- بختیاری، الهام، بدیعی، زهرا و قریب، بهاره. (1401). تعیین میزان رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان زن دانشگاه علوم پزشکی مشهد. مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، 66(1)، 11-20.doi: 10.22038/MJMS.2023.70264.4172
- بیرانوند، عماد، فراتی، حسین و دهقانی، سمیه. (1401). ارزیابی و مقایسه رضایتمندی شغلی کارمندان بخش دولتی و خصوصی در شهر تهران. فصلنامه علمی منابع و سرمایه انسانی، 1(4)، 115-98.
- خراشادی‌زاده، محمدرضا، سپندآسا، محمد مجتبی و جلالی، عبدالعلی. (1398). ارزیابی و انتخاب بالاترین عوامل رضایتمندی کارکنان سازمان با به‌کارگیری روش‌های ANP و همبستگی (مطالعه موردی یکی از یگان‌های نهاجا). فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک،17(78)، 281-296.doi: 20.1001.1.20084897.1398.17.78.12.9
- دشتی، سعید، فردمال، جواد، پیران‌ویسه، پیمان و صالحی‌نیا، حمید. (1393). بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان مراکز بهداشتی– درمانی شهرستان همدان در سال 1391. مجله علمی پژوهان، 12(4)، 27-34.
- ساعدی، مریم و گرجی، محمدباقر. (1387). بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس مدل JDI. پژوهش‌های تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، 3(4)، 25-37.
- سلیمی، قاسم، ترک زاده، جعفر و دهقان فارسی، زهره. (1398). اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی. مطالعات مدیریت دولتی ایران، 2(1)، 99-79.doi: 10.22034/JIPAS.2019.90542
- سهرابی، عاطفه، یزدخواستی، علی و صادقی آرانی، زهرا. (1399). بررسی تأثیر عوامل فردی بر به اشتراک‌گذاری دانش در سازمان: فرا تحلیل مطالعات ایران. مدیریت راهبردی دانش سازمانی، 3(11)، 1-44.
- شجاعی‌باغینی، احمد، برزگر، عبدالرزاق.، ادیب‌زاده، عبدالرئوف و دانش‌پرور، حمیدرضا، احمدی، آرمیندخت، صابری، سید مهدی. (1398) ارتباط سلامت معنوی و رضایتمندی شغلی کارکنان سازمان پزشکی قانونی کشور. مجله بهداشت‌کار و ارتقاء سلامت، 3(3)، 203-214. http://dx.doi.org/10.18502/ohhp.v3i3.1967
- شفیع‌زاده، حمید و کامروا، هدی. (1393). بررسی رابطه رضایت شغلی با رضایت از زندگی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی سمنان. مجله مدیریت فرهنگی، 8(24)، 79-89.
- شمس قهفرخی، مهری، قاسمی، محمدرضا، شمس قهفرخی، فریده.(1400). رابطۀ شرایط فیزیکی محیط کار و فشار کار با رضایت شغلی. فصلنامه علمی تخصصی طب کار، 13(2)، 40-51. http://dx.doi.org/10.18502/tkj.v13i2.7040
- شیرانی، فرهاد و هدایی، هانیه. (1396). فرا تحلیل عوامل مؤثر به اشتراک‌گذاری دانش صریح در بافت دانشگاهی. دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت اطلاعات، 3(4)، 23-39.
- صادقی، مهدی، یزدان فر، سارا و سالاری، یحیی. (1397). بررسی نقش پیش‌بینی کنندگی ادراک از حمایت سازمانی در رابطه با رضایت شغلی مدیران مدارس. فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت مدرسه، 7(1)، 298-317.
- صداقتی فرد، مجتبی، خلج اسدی، شدیده.(1390). ارتباط شاخص‌های رضایت شغلی با تعهد سازمانی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار. فصلنامه تازه‌های روانشناسی صنعتی/ سازمانی، 2(6)، 51-39.
- صفری‌اوجقاز، فروزان و رنگریز، حسن.(1399). مطالعه‌ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره‌وری منابع انسانی. مدیریت بهره‌وری، 4(55)، 50-71. doi: 10.30495/qjopm.2020.1864565.2401
- عزیزی، رحمان، احمدی‌پور، لقمان و کریمی، سید بهاءالدین. (1394). بررسی رابطه بین حالت‌های مثبت روان‌شناختی با رضایتمندی شغلی در مدرسان. فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، 7(23)، 123-138.
- علی پور، حمیدرضا و فرید، مرضیه. (1392). بررسی رضایت شغلی کارکنان بانک کشاورزی لاهیجان. مطالعات کمّی در مدیریت، 4(2)، 115-126.
- غلام پور، محمد طالب‌پور، مهدی، امیرنژاد، سعید و حسینی، سید عماد. (1389). ارتباط بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی در مدیران و معاونین تربیت‌بدنی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی کشور. پژوهشنامه‌ی مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 6(12)، 25-38.
- فرامرزی، مرجان، حاجی‌بیگی، بشیر، حسینی، حسن و پورمحمد، مدینه. (1396). مقایسه میزان رضایت شغلی کارکنان ستاد مرکزی سازمان انتقال خون و کارکنان پایگاه انتقال خون استان تهران. فصلنامه پژوهشی خون، 14(1)، 8-14.
- کیوانلو، زهرا، قربانی، علی‌رضا، تیره، حسین و تازه‌گل، رمضان. (1397). بررسی ارتباط رضایت شغلی با تعهد سازمانی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی سبزوار سال 1396. دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، 26(5)، 619-626.
- لیندرو، جیو آکچینو. (1400). متاآنالیز در تحقیقات علوم پژشکی. ترجمه: حیدری، محمد و محمدی، یونس. انتشارات بشری.
- مصرآبادی، جواد. (1395). فراتحلیل: مفاهیم، نرم‌افزار و گزارش‌نویسی. آذربایجان غربی: انتشارات دانشگاه شهید مدنی.
- ملک‌شاهی، مالک، بکری‌زاده، حکیم، ولی‌زاده، حشمت‌اله و پرماسی، داقر. (1394). رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن (مطالعه موردی کارکنان کادر مرزبانی استان ایلام). پژوهشنامه مطالعات مرزی، 3(3)، 91-116.
- موسوی بازرگانی، سید جواد و ابراهیمی، شیما. (1399). بررسی رابطه‌ی رضایت شغلی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علم و فرهنگ). کنفرانس ملی بهبود و بازسازی سازمان‌ها و کسب‌وکارها.
- نخعی، زهرا، عبالرضاقره‌باغ، زهرا و جلال‌منش، شمس‌الملوک. (1395). بررسی رضایتمندی پرستاران از طرح تحول نظام سلامت در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در سال 1395. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، 2(16)، 61-72. doi: 1001.1.17353165.1396.16.1.1.3
- نوغانی‌دخت‌بهمنی، محسن و میرمحمدتبار، سید احمد. (1394). بررسی عوامل اقتصادی مؤثر بر جرم (فراتحلیلی از تحقیقات انجام‌شده در ایران). پژوهش‌های راهبردی امنیت و نظم اجتماعی، 11(4)، 89-76. doi: 1001.1.23221453.1394.4.3.6.8.
- Ayan, S. & Kocacik, F. (2010). The relation between the level of job satisfaction and types of personality in high school teachers. Australian Journal of Teacher Education, 35(1), 26-41. doi: 14221/ajte.2010v35n1.4
- Bernal, J. (2005). Job satisfaction: empirical evidence of gender differences. Women in Management Review, 20(4), 279-288.
- Brikend, A, (2011). Job satisfaction: literature review, Management research and practice, 3(4), 77-86.
- Cohen, J. (1977). Statistical power analysis for behavioral sciences. Routledge.
- Deng, Q., Liu, Y., Cheng, Z., Wang, Q. & Liu. (2024). Global job satisfaction and fluctuation among community general practitioners: a systematic review and meta-analysis, BMC Health Services Research, 1(24), 25-49.
- Garcia-Meca, E. & Sánchez‐Ballesta, J. P. (2009). Corporate Governance and Earnings Management: A Meta‐ Corporate Governance: An International Review, 17(5), 594-610. https://doi.org/10.1111/j.1467-8683.2009.00753.x
- Hedges, L. V. & Olkin, I. (1985). Statistical Methods for Meta-analysis. New York: Academic Press.
- Hettiarachchi, H. A. H. (2014). Impact of Job Satisfaction on Job Performance of IT Professionals: With Special Reference to Sri Lanka, International Journal of Research in Information Technology, 2(4), 906- 916.
- Hoppock, R. (1935). Job Satisfaction, New York: Harper and Brothers.
- Hudays, A., Gary, F., Voss, J. G., Zhang, A. Y & Alghadimi, A. (2023). Utilizing the Social Determinants of Health Model to Explore Factors Affecting Nurses’ Job Satisfaction in Saudi Arabian Hospitals: A Systematic Review, Healthcare, 11(17), 115-147. https://doi.org/10.3390/healthcare11172394
- Hur, H. & Abner, G. (2024). What makes public employees want to leave their job? A meta-analysis of turnover intention predictors among public sector employees. Public Administration Review, 1(84), 115-142. https://doi.org/10.1111/puar.13601
- Jessen, J. T. (2010). Job satisfaction and social rewards in the social services. Journal of Comparative Social Work, 1(15), 1-18.
- Lin, J. W. & Hwang, M. I. (2010). Audit quality, corporate governance, and earnings management: a meta-analysis. International Journal of Auditing, 14(2), 57–77. https://doi.org/10.1111/j.1099-1123.2009.00403.x
- Madigan, D. J. & Kim, L. E. (2021). Towards an understanding of teacher attrition: A meta-analysis of burnout, job satisfaction, and teachers’ intentions to quit. Teaching and Teacher Education, 2(105), 103-142. doi: 10.1016/j.tate.2021.103425
- Ndulu, T. I. & Eechkuwu, H. C. (2016). Impact of job satisfaction on employee performance: A study of Nigerian breweries PLC state branch, Nigeria. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 5(11), 13-23
- Porter, L.W. (1999). Job Attitudes in Management. New York: Human Relations.
- Sari, W. P. (2020). Job satisfaction and job performance dalam konteks komunikasi organisasi. Journal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis, 4(1), 29-39. https://doi.org/10.24912/jmieb.v4i1.7537
- Smith, P. C., Kendall, L.M. & Hulin, C. L. (1969). The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement: A Strategy for the Study of Attitudes: Rand McNally.
- Thang Le, V. N., Dang, M. H., Kim, J. G., Yang, Y. M. & Lee, D. W. (2021). Dentist Job Satisfaction: A Systematic Review and Meta-analysis. International Dental Journal, 5(71), 369-377. doi: 10.1016/j.identj.2020.12.018
- Weiss, H. (2002). Deconstructing job satisfaction Separating evaluations, beliefs and affective, experiences, Human Resource Management Review, 12(1), 173–194. https://doi.org/10.1016/S1053-4822(02)00045-1
- Wu, Y., Groth, M., Zhang, K. and Minbashian, A. (2023), "A meta-analysis of the impact of customer mistreatment on service employees' affective, attitudinal and behavioral outcomes", Journal of Service Management, 34(5), 896-940.
- Yesibas, H. & Kantek F. (2024). Relationship between structural empowerment and job satisfaction among nurses: A meta-analysis, International Nursing Reviw, 35(2), 117-153. doi: 10.1111/inr.12968
|
