بررسی رابطه میان مدیریت دانش، کارآفرینی و عملکرد در سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری | ||
| فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | ||
| مقاله 5، دوره 9، شماره 28، 1393، صفحه 95-113 اصل مقاله (1.03 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| علی صفری1؛ فردین شورج2؛ رضا صالح زاده* 3 | ||
| 1استادیار، گروه مدیریت دانشگاه اصفهان | ||
| 2کارشناس ارشد آیندهپژوهی، گروه مدیریت دانشگاه اصفهان | ||
| 3دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان | ||
| چکیده | ||
| در سالهای اخیر خلق دانش و مدیریت دانش عواملی برجسته برای رقابتپذیری سازمانها و عملکرد و موفقیت سازمانی شدهاند. سازمانهای موفق آنهایی هستند که بهطور مدوام دانش جدید خلق کنند، به صورت گستردهای آ ن ر ا د ر سراس ر سازما ن اشاع ه دهن د و ب ا سرعت زیاد این دانش را در فناوریها، محصولات و خدمات جدید به کار گیرند. هدف از این پژوهش بررسی رابطه میان مدیریت دانش، کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی بود. نمونه آماری این پژوهش کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری ایران بودند. ابزار این پژوهش چهار پرسشنامه توانمندسازهای مدیریت دانش، فرآیند مدیریت دانش، کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی بودند. برای آزمون فرضیههای پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرآیند مدیریت دانش تاثیرگذار هستند و فرآیند مدیریت دانش نیز بر عملکرد سازمانی و کارآفرینی سازمانی تاثیرگذار است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| توانمندسازهای مدیریت دانش؛ فرآیند مدیریت دانش؛ عملکرد سازمانی؛ کارآفرینی سازمانی. ∗ | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,875 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,740 |
||