دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات61
تعداد شماره‌ها2,213
تعداد مقالات17,999
تعداد مشاهده مقاله55,380,122
تعداد دریافت فایل اصل مقاله28,940,303
آذربایجانی, کریم, طیبی, سیدکمیل, هنری, نفیسه. (1388). عوامل موثر بر مهاجرت نیروی کار ایران. سامانه مدیریت نشریات علمی, 13(40), 59-75.
کریم آذربایجانی; سیدکمیل طیبی; نفیسه هنری. "عوامل موثر بر مهاجرت نیروی کار ایران". سامانه مدیریت نشریات علمی, 13, 40, 1388, 59-75.
آذربایجانی, کریم, طیبی, سیدکمیل, هنری, نفیسه. (1388). 'عوامل موثر بر مهاجرت نیروی کار ایران', سامانه مدیریت نشریات علمی, 13(40), pp. 59-75.
آذربایجانی, کریم, طیبی, سیدکمیل, هنری, نفیسه. عوامل موثر بر مهاجرت نیروی کار ایران. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1388; 13(40): 59-75.

عوامل موثر بر مهاجرت نیروی کار ایران

پژوهش‌های اقتصادی ایران
مقاله 3، دوره 13، شماره 40، مهر 1388، صفحه 59-75    اصل مقاله (210.17 K)
نویسندگان
کریم آذربایجانی1؛ سیدکمیل طیبی1؛ نفیسه هنری2
1دانشیار اقتصاد دانشگاه اصفهان
2کارشناس ارشد علوم اقتصاد (فارغ التحصیل دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان اصفهان
چکیده
 



رابطه بین مهاجرت و حجم تجارت خارجی در کشورهای در حال توسعه ای مانند ایران در راستای اتخاذ سیاست های تجاری مهاجرتی مناسب قابل بررسی است، البته چنین سیاست هایی می تواند برای دستیابی به راه حل منطقی وعلمی به منظور کاهش فشار بیکاری بر بازار کار و افزایش حجم تجارت باشد. براین اساس، در این پژوهش، رابطه بین حجم تجارت و مهاجرت نیروی کار ایرانی و عوامل دیگر مؤثر بر مهاجرت به پنج کشور نمونه عضو OECD (آمریکا ، کانادا، انگلستان، هلند و سوئد) را در دوره 1371- 1383 مورد بررسی قرارداده ایم. بدین لحاظ، از یک مدل جاذبه مهاجرت مبتنی بر مدل میچل و پین (2003) و مایدا (2005 ) استفاده کرده و پس از برآورد نتایج، روابط موجود بین حجم تجارت و مهاجرت نیروی کار ایرانی را از طریق داده های تابلویی تجزیه و تحلیل می کنیم. نتایج این پژوهش نشان می دهد که یک رابطه مکملی بین حجم تجارت و مهاجرت نیروی کار ایرانی به کشورهای OECDوجود دارد، به طوری که افزایش حجم تجارت، افزایش جریان مهاجرت نیروی کار ایرانی را به دنبال دارد. همچنین، نتایج نشان می دهند که همگرایی درسطح بهره وری نیروی کار یا به بیان دیگر، کاهش اختلاف در تعداد نیروی کار ماهر موجود در بین کشورها، به کاهش جریان مهاجرت نیروی کار ایرانی به آن کشورها در این دوره منجر شده است. 
کلیدواژه‌ها
تجارت خارجی؛ مهاجرت نیروی کار؛ ایران؛ کشورهای عضو OECD؛ مدل جاذبه؛ داده های تابلویی
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 2,953
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,014


login