تعداد نشریات | 56 |
تعداد شمارهها | 1,660 |
تعداد مقالات | 13,215 |
تعداد مشاهده مقاله | 25,435,995 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,425,678 |
علوم رفتاری و مدیریت اسلامی | ||
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) | ||
مقاله 1، دوره 6، شماره 21.22، شهریور 1378، صفحه 3-18 اصل مقاله (2.68 MB) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسنده | ||
سیدعلی اکبر افجه ای | ||
هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی | ||
چکیده | ||
آن چه امروزه به نام علوم رفتاری مورد توجه دانشمندان و علمای رفتار در سازمان هست چیزی جز وسیله ای برای افزایش کارایی و اثر بخشی نیست. به عبارت بهتر علمای رفتار، به رفتار به عنوان یک وسیله برای رسیدن به هدف کارایی و اثر بخشی نگاه می کنند. حال آن که در مدیریت اسلامی تعالی اخلاق یک هدف است برای قرب به خدا؛ با این فرض سوالی که در این مقاله مطرح است و سعی می شود تا حدودی به آن پاسخ داده شود این است که ابزار مدیریت اسلامی برای افزایش کارایی و اثر بخشی که نیاز حیاتی بشر است چیست؟ اسلام چه راه کارهایی را برای عدم استفاده ابزاری از رفتار در حین رسیدن به اهداف سازمان و مدیریت پیش بینی کرده است؟ اصولا چنین راه کارهایی برای رسیدن به اهداف سازمان و مدیریت در بنگاه های اقتصادی هست یا علمای دین با استفاده از فقه غنی و تعالیم حیات بخش اسلام می باید این راه کارهای عملی را برای سازمان های امروزی تبیین و بیان دارند؟ | ||
کلیدواژهها | ||
علوم رفتاری؛ مدیریت اسلامی؛ سازمان | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,236 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,467 |