| تعداد نشریات | 62 |
| تعداد شمارهها | 2,323 |
| تعداد مقالات | 19,157 |
| تعداد مشاهده مقاله | 61,583,651 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 31,231,219 |
تغییرات اقتصاد جهانی، فناوری، سازمان کار، آموزش و کارآموزی در صنایع | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 9، دوره 7، شماره 27.28، اسفند 1379، صفحه 147-166 اصل مقاله (3.46 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| یدالله مهرعلی زاده | ||
| استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
| چکیده | ||
| در این مقاله ماهیت تولید سنتی در مقابل روشهای تولید و سازماندهی کار که اصطلاحا در دو مقوله الگوی شبه متغیر معرفی شده اند بررسی می شود. الگوهای سازماندهی شبه متغیر و متغیر به لحاظ سیاسی، اقتصادی و اجتماعی دو ساختار متفاوت عرضه می دارند که به نظر می رسد می توانند تبیینی مناسب و پاسخی تعیین کننده در مواجهه با بحران های تولید سنتی در رابطه با تغییرات سازمانی، کارآموزی و بهره برداری از مهارت و توانائی های علمی و تجربی افراد و کارکنان ارائه دهند. نهایتا تلاش بر آنست تا بر اساس این تحلیل الگوی نسبی برای تحلیل وضعیت سازمان ها و صنعت به منظور تعیین جایگاه سازمان بر حسب نوع فناوری، تغییرات سازمانی، توسعه منابع انسانی با تاکید بر آموزش و بهره برداری از دانش و مهارتهای کارکنان ارائه گردد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تولید سنتی؛ فناوری؛ صنایع | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,482 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,337 |
||