| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شماره‌ها | 2,114 |
| تعداد مقالات | 17,039 |
| تعداد مشاهده مقاله | 48,103,785 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 26,333,085 |
پژوهش کیفی | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 2، دوره 5، شماره 20، اسفند 1374، صفحه 17-28 اصل مقاله (2 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| سید مهدی الوانی | ||
| هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| یکی از مشکلات پژوهش در مقوله ی سازمان و مدیریت ناسازگاری موضوع تحلیل و ابزار تحلیل است. سال هاست محققان این رشته با استفاده از ابزارهای تحقیقی که خاص علوم طبیعی است به سراغ مسائل انسانی و سازمانی آمده و کوشیده اند تا این دو ناساز را همساز کنند که در این امر توفیق حاصل نگردیده است. در این مقاله تلاش شده تا پژوهش کیفی به عنوان رویکردی مناسب تحقیق در مسائل سازمان و مدیریت معرفی و ویژگی های آن تشریح شود. ماهیت و سرشت پژوهش های کیفی، شیوه های گردآوری اطلاعات در این نوع پژوهش ها، دسته بندی پژوهش های کیفی و برخی مشکلات آنها محورهای اصلی بحث در این مقاله را تشکیل می دهد. امید است طرح این موضوع آغازی باشد برای بحث های اساسی تر در زمینه پژوهش های سازمانی و مدیریت. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پژوهش کیفی؛ مدیریت؛ سازمان | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,904 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,711 |
||