یزدان شناس, مهدی, حبیبی راد, وحید. (1396). نقش ادراک از ویژگی‌های شغل و حمایت سازمانی در رابطه بین شخصیت فوق فعال و آوای کارکنان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 26(85), 31-55. doi: 10.22054/jmsd.2017.8219
مهدی یزدان شناس; وحید حبیبی راد. "نقش ادراک از ویژگی‌های شغل و حمایت سازمانی در رابطه بین شخصیت فوق فعال و آوای کارکنان". سامانه مدیریت نشریات علمی, 26, 85, 1396, 31-55. doi: 10.22054/jmsd.2017.8219
یزدان شناس, مهدی, حبیبی راد, وحید. (1396). 'نقش ادراک از ویژگی‌های شغل و حمایت سازمانی در رابطه بین شخصیت فوق فعال و آوای کارکنان', سامانه مدیریت نشریات علمی, 26(85), pp. 31-55. doi: 10.22054/jmsd.2017.8219
یزدان شناس, مهدی, حبیبی راد, وحید. نقش ادراک از ویژگی‌های شغل و حمایت سازمانی در رابطه بین شخصیت فوق فعال و آوای کارکنان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1396; 26(85): 31-55. doi: 10.22054/jmsd.2017.8219


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login