پیامدهای شکست گزارشگری مالی برای مدیران غیرموظف | ||
| مطالعات تجربی حسابداری مالی | ||
| مقاله 5، دوره 14، شماره 56، زمستان 1396، صفحه 109-132 اصل مقاله (3.82 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjma.2018.8781 | ||
| نویسندگان | ||
| فرشید خیراللهی1؛ فرزاد ایوان2؛ احسان محبی* 3 | ||
| 1استادیار حسابداری، دانشگاه رازی کرمانشاه | ||
| 2مربی حسابداری، دانشگاه رازی کرمانشاه | ||
| 3دانشجوی دکترای حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| چکیده | ||
| مسائل و مشکلات مرتبط با صورتهای مالی، سبب مطرح شدن ابهاماتی در مورد نقش و وظایف هیأت مدیره و همچنین کمیته حسابرسی در گزارشگری مالی شده است. تجدید ارائه صورتهای مالی نشان میدهد که به احتمال زیاد صورتهای مالی دورههای گذشته، طبق اصول عمومی حسابداری ارائه نشده است. به علاوه ممکن است تعدیلات مزبور مبین ضعف در سیستم کنترل داخلی شرکت باشد که از وظایف مهم مدیران محسوب می‌شوند. انتظار می‌رود در یک بازار کار مدیریت کارا، مدیرانی که وظایف مدیریتی خود را به صورت مؤثر انجام می‌دهند به عنوان پاداش، مزایا و فرصتهای مدیریتی دریافت کنند و آنانی که عملکرد ضعیفی دارند با از دست دادن موقعیت و منافع آتی خود، جریمه شوند. در پژوهش حاضر پیامدهای تجدید ارائه صورتهای مالی به عنوان شکست گزارشگری برای مدیران غیرموظف با تأکید بر کمیته حسابرسی مورد بررسی قرار گرفته است. بدین منظور تعداد 43 شرکت به عنوان نمونه اصلی و 43 شرکت هم به عنوان گروه کنترل در فاصله زمانی سال‌های 1391 تا 1394 در بورس اوراق بهادار تهران نظر گرفته شده است. با عنایت به نتایج پژوهش، تجدید ارائه صورتهای مالی باعث جریمه‌های بازار کار برای مدیران غیرموظف نشده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تجدید ارائه صورتهای مالی؛ مدیر غیرموظف؛ کمیته حسابرسی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,619 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,374 |
||