تحلیل اقتصادی رابطه مستمری بازنشستگی و تصمیم در مورد زمان بازنشستگی | ||
| پژوهشنامه اقتصادی | ||
| مقاله 10، دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 217-244 اصل مقاله (362.31 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مسعود نیلی1؛ امیر رضا سید خسرو شاهی2؛ سید بابک ابراهیمی3 | ||
| 1دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف، دانشکده مدیریت و اقتصاد | ||
| 2دانشجوی دکترای اقتصاد، دانشگاه نورث وسترن، آمریکا | ||
| 3دانشجوی دکترای مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران، دانشکده مهندسی صنایع | ||
| چکیده | ||
| مقاله حاضر درصدد پاسخ به این پرسش است که آیا پرداخت مستمری بازنشستگی تأمین اجتماعی باعث تصمیم افراد به پیش انداختن زمان بازنشستگی خود میشود و اگر پاسخ به پرسش مثبت است، میزان این تأثیر به چه اندازه است. به این پرسش در قالب مدلهای ارزش انتخاب و ارزش قله پرداخته میشود که در آنها تصمیم بازنشستگی بهعنوان تابعی از روند تغییرات آتی ارزش حاضر مستمریهای بازنشستگی بهدست آورده میشود. نتایج برآوردها حاکی از آن است که تأمین اجتماعی (مستمریهای بازنشستگی) بر تصمیم بازنشستگی افراد تأثیر معناداری دارد و تغییرات آتی ارزش فعلی این مستمریها نقش تعیینکنندهای در احتمال بازنشستگی مردان در آستانه بازنشستگی دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| بازنشستگی؛ تأمین اجتماعی؛ مستمری بازنشستگی؛ مدل ارزش انتخاب؛ مدل ارزش قله | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,969 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 965 |
||