مصباحی, مریم. (1397). تبیین نقش بدبینی سازمانی در تاثیرگذاری بر انزوای خود خواسته کاری کارکنان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 27(90), 89-140. doi: 10.22054/jmsd.2019.9397
مریم مصباحی. "تبیین نقش بدبینی سازمانی در تاثیرگذاری بر انزوای خود خواسته کاری کارکنان". سامانه مدیریت نشریات علمی, 27, 90, 1397, 89-140. doi: 10.22054/jmsd.2019.9397
مصباحی, مریم. (1397). 'تبیین نقش بدبینی سازمانی در تاثیرگذاری بر انزوای خود خواسته کاری کارکنان', سامانه مدیریت نشریات علمی, 27(90), pp. 89-140. doi: 10.22054/jmsd.2019.9397
مصباحی, مریم. تبیین نقش بدبینی سازمانی در تاثیرگذاری بر انزوای خود خواسته کاری کارکنان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1397; 27(90): 89-140. doi: 10.22054/jmsd.2019.9397


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login