تعداد مقالات: 7

مدیریت مبتنی بر شایستگی و نقش آن در مدیریت منابع انسانی

صفحه 1-16

سید حسین ابطحی، محمد منتظری

آسیب شناسی تعهد سازمانی از منظر سیاست های مدیریت منابع انسانی (از دیدگاه کارکنان)

صفحه 17-32

سید محمد اعرابی، علی باقری کلجاهی

بررسی میزان شایسته سالاری کارشناسان در بخشدولتی: سازمانهای دولتی استان قزوین

صفحه 33-52

غلامرضا کردستانی

تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرایخط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتریتخصصی مدیریت

صفحه 53-85

فتاح شریف زاده، عباس کاظمی بیدگلی

تبیین زیرساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدلهای فرهنگ و رهبری سازمانی

صفحه 86-104

میر علی سید نقوی، سید محمد مهدی بحرالعلوم

مدیریت ارتباط با مشتری و رضایت مشتریان: تحلیلی براساس مدل کیفیت خدمات (سرکوال) (شرکت تجارت الکترونیک پارسیان)

صفحه 105-132

کامران فیضی، ابوالفضل کزازی، وهاب خلیلی شجاعی

تلفیق دو مدل طبقهبندی ABC چند معیاره موجودی

صفحه 133-156

عبدالحمید صفایی قادیکلایی، مهرداد مدهوشی، منصور اسماییل زاده