تعداد مقالات: 7

گونه ‏شناسی پدیده چندپیشگی کارکنان؛ رویکرد فراترکیب

صفحه 1-40

نسیم افشارکاوه، علیرضا کوشکی جهرمی، میر علی سید نقوی، سعید زرندی

مدل بررسی نقش کارگزاران توسعه سازمانی(OD Agents) در تقویت جریان تحول

صفحه 41-80

محمد سعید تسلیمی، آمنه کلاته آقامحمدی، منوچهر انصاری، طاهر روشندل اربطانی

ارائه الگوی سلامت سازمانی مبتنی بر رویکرد اقتصاد رفتاری

صفحه 81-120

سعید فردانی، سعید شریفی، سعید دائی کریم زاده، اکبر اعتباریان

الگوی مدیریت استعداد ناب

صفحه 121-152

مریم مؤمنی، رضا سپهوند، سید نجم الدین موسوی، امیرهوشنگ نظرپوری

مدل مدیریت عملکرد هوشمند در شرکت‌های نوپا

صفحه 153-196

راحله جلال نیا، محسن اکبری

پدیدارشناسی جامعه‌پذیری: تجربه زیسته همکاران‌ کارکنان تازه‌وارد در سازمان‌های دولتی شیراز

صفحه 197-240

ناهید رادمنش، زهرا رجائی، نوشین رزمی

واکاوی پیامدهای مدیریت قارچی در سازمان های دولتی

صفحه 241-282

فریبرز فتحی چگنی