1.

Modeling the Agility of Education Departments with a Digital Transformation Approach

دوره 3، شماره 4، فروردین 2022، صفحه 83-110
Mohammadreza Gharbi Jahromi؛ Moslem Salehi؛ Mozhgan Amirianzadeh؛ Ebad Allah Ahmadi

2.

ارتقای چابکی سازمانی با رویکرد توسعه عملکرد کیفیت فازی

دوره 8، شماره 21، تیر 1390، صفحه 85-106
سید محمود زنجیر چی؛ مجید نجاتیان قاسمیه؛ محسن طاهری دمنه

3.

بررسی رابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی منابع انسانی و چابکی سازمانی در دانشگاه شیراز

دوره 1، شماره 4، شهریور 1394، صفحه 107-127
شمس اله عزیزی اصل؛ رحمت اله مرزوقی؛ جعفر جهانی

4.

تأثیر بلوغ سازمانی بر سرآمدی سازمان در شرکت فولاد مبارکه

دوره 20، شماره 62، مهر 1389، صفحه 163-193
ایرج سلطانی؛ ریحانه بهرامی نژاد جونقانی

5.

تأثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر چابکی کسب وکار

دوره 1، شماره 4، شهریور 1392، صفحه 1-24
محمد باشکوه؛ میترا شکسته بند

6.

تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بر چابکی سازمانی با تأکید بر نقش انعطاف پذیری استراتژیک و یادگیری سازمانی

دوره 31، شماره 106، دی 1401، صفحه 155-190
سوسن یزدان پناه؛ محسن شفیعی نیک آبادی

7.

رابطه بین فراموشی سازمانی با نوآوری سازمانی وچابکی سازمانی در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش اصفهان

دوره 3، شماره 11، اردیبهشت 1396، صفحه 75-100
محمد رضا حجتی نجف آبادی؛ محبوبه سادات فدوی

8.

رابطه سایش اجتماعی و دلبستگی شغلی کارکنان با نقش معنویت در کار، چابکی سازمانی و جو اخلاقی

دوره 5، شماره 19، فروردین 1398، صفحه 65-90
اسد یگانه؛ فرانک موسوی؛ الهام کاویانی؛ سحر محمدی

9.

طراحی ا لگو ی مطلوب دستیابی به چابکی سازمانی در دانشگاه ها

دوره 21، شماره 69، دی 1391، صفحه 171-217
عباس عباس پور؛ احمد آقازاده؛ امین باقری کراچی

10.

معادلات ساختاری رابطه کیفیت کار تیمی با چابکی سازمان از طریق نقش کارکردی مدیریت دانش

دوره 9، شماره 31، تیر 1401، صفحه 107-135
عمر محمودی

11.

نقش واسطه‌ای سرمایه‌های انسانی در رابطه خودرهبری کارکنان و چابکی سازمانی مدارس

دوره 1، شماره 4، شهریور 1394، صفحه 55-83
سیدمحمد میرکمالی؛ کبری خباره؛ ابراهیم مزاری؛ یونس رومیانی



سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login