1.

Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance

دوره 3، شماره 4، فروردین 2022، صفحه 176-195
Sajjad Valipour Damiyeh؛ Mehrdad Hamrahi؛ Ali Pirzad

2.

الگوی هم‌راستایی گونه‌های بازاریابی داخلی و اشتباهات کارکنان بر اساس منطق نوع شناسی

دوره 32، شماره 107، فروردین 1402، صفحه 183-227
علیرضا کوشکی جهرمی؛ معین عبدالمحمد سقا؛ سعید زرندی

3.

بررسی اثر عوامل فرهنگی (براساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیر مستقیم استان تهران)

دوره 5، شماره 14، دی 1385، صفحه 201-223
علیرضا امیر کبیری؛ هلیا طهرانی

4.

بررسی رابطه ویژگی های شغلی و فرهنگی با بهره وری نیروی انسانی در کارمندان آموزش و پرورش

دوره 1، شماره 4، شهریور 1394، صفحه 85-105
علی رشیدی؛ حمید رحیمیان

5.

بررسی عوامل مؤثر بر نرخ رشد تولید صنایع ایران (1390-1373)

دوره 19، شماره 60، مهر 1393، صفحه 157-180
محمد مولایی؛ راضیه صحرایی

6.

بررسی نقش رهبری اخلاقی در پیش بینی رفتار شغلی و شکستن سکوت سازمانی

دوره 4، شماره 13، مهر 1396، صفحه 109-136
علی خالق خواه؛ حبیبه نجفی؛ زهرا شاهی

7.

بررسی نقش مدیریت دانش در اولویت‌بندی منابع انسانی

دوره 2، شماره 3، مرداد 1394، صفحه 3-21
محمدعلی سرلک؛ آرزو کشاورز؛ الهام کشاورز

8.

بررسی وضعیت نظام آموزش و توسعه کارکنان صنعت بیمه

دوره 7، شماره 25، فروردین 1402، صفحه 145-167
فاطمه عطاطلب؛ لیلی نیاکان

9.

تحلیل محتوای مقالات فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) طی دوره 7 ساله (96-1390)

دوره 28، شماره 93، مهر 1398، صفحه 129-160
وحید خاشعی ورنامخواستی؛ سیدامیرحسین طیبی ابوالحسنی؛ شیرین اسدی خانقاه

10.

شناخت نقش آفرینی مددکاری اجتماعی در حوزه صنعت؛ یک مطالعه کیفی

مقالات آماده انتشار، اصلاح شده برای چاپ ، انتشار آنلاین از تاریخ 23 دی 1402
احمد کلاته ساداتی؛ سیدرضا طاهرزاده اردکانی

11.

شناسایی عوامل تقویت‌کننده انضباط اداری

دوره 32، شماره 109، مهر 1402، صفحه 81-120
ناصح روخنده؛ کیومرث احمدی؛ مهدی حمزه پور؛ فاطمه سهرابی

12.

طراحی مدل مطلوب برندسازی شخصی ورزشکاران حرفه ای در اینستاگرام و نقش آن در مهاجرت ورزشی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 07 شهریور 1401
محمد فرجی؛ سیدجعفر موسوی؛ فرشاد امامی

13.

مطالعه کیفی فرآیند استخدام مبتنی بر بازی کاری در کسب و کارهای نوپا

دوره 29، شماره 96، تیر 1399، صفحه 121-148
حسن بودلایی؛ محمدحسین کناررودی

14.

موانع و چالش های مددکاری اجتماعیِ صنعتی در ایران؛ یک نظریه ی زمینه ای

دوره 14، شماره 56، مهر 1402، صفحه 347-382
احمد کلاته ساداتی؛ سیدرضا طاهرزاده اردکانی

15.

نقش مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی در بهره‌وری منابع انسانسی (مطالعه موردی: مجتمع گازی پارس جنوبی)

دوره 2، شماره 4، مهر 1394، صفحه 51-66
فاطمه هلالیان مطلق؛ محمد حسن زاده



سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login