آمار
| تعداد نشریات | 56 |
| تعداد شماره‌ها | 1,642 |
| تعداد مقالات | 13,021 |
| تعداد مشاهده مقاله | 24,619,802 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,105,462 |
سودآوری فلسفه برای سازمان‌ها و شرکت‌ها | ||
| حکمت و فلسفه | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 شهریور 1400 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/wph.2021.62492.2002 | ||
| نویسندگان | ||
نرگس نظرنژاد   1؛ مریم عسگری2
| ||
| 1دانشیار فلسفه و حکمت اسلامی، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران. | ||
| 2دانش آموختۀ کارشناسی ارشد فلسفه و کلام اسلامی، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| مقالۀ حاضر، حاصل پژوهشی میان‌رشته‌ای در باب فلسفه و مدیریت، و در حوزۀ فلسفۀ کاربردی است و در آن، از این پیش‌فرض دفاع شده است که فلسفه می‌تواند ازطریق خدماتی که به مدیران سازمان‌ها ارائه می-دهد، کارآیی و سودآوریِ مجموعه‌های تحت مدیریت آنان را افزایش دهد. خدمات مورد ادعای مقاله، در سه سطح بررسی شده است: اندیشه‌های فیلسوفان بزرگ؛ چند مهارت فلسفی؛ منش و روحیۀ فلسفی. در سطح نخست، ویژگی‌های رهبران از منظر ارسطو، بررسی شده است. در سطح دوم، آثار تفکر نقادانه و فن خطابه بر مدیران، مطرح شده است. در سطح سوم، چند مدیر- فیلسوف موفق، معرفی شده است. نتیجۀ پژوهش حاضر، در تحلیل نهایی، ضرورت مطالعات میان‌رشته‌ای و کاربردی کردن فلسفه و کشف آن دسته از مسائل سازمانی است که فلسفه می‌تواند در رفع آن‌ها مؤثر باشد . داده‌ها اولیۀ پژوهش با استفاده از روش کتابخانه-ای گردآوری شده و روش پژوهش، تجزیه و تحلیل عقلانی داده‌ها است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری؛ سودآوری؛ فلسفۀ کاربردی؛ مدیریت؛ مطالعات میان‌رشته‌ای | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 263 |
||
