تحلیل تاثیر ظرفیت سازمانی در رقابت پذیری مقصد گردشگری آبگرم، مورد مطالعه: شهر سرعین | ||
| فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | ||
| مقاله 4، دوره 16، شماره 56، زمستان 1400، صفحه 83-129 اصل مقاله (1.13 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/tms.2021.63304.2603 | ||
| نویسندگان | ||
| مجتبی جاودان* 1؛ سیمین تولایی2؛ فاطمه مهربان* 3 | ||
| 1استادیار گروه جغرافیا و برنامه ریزی گردشگری، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. | ||
| 2استاد گروه جغرافیا و برنامه ریزی گردشگری ، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. | ||
| 3دانشجوی کارشناسی ارشد رشته جغرافیا و برنامه ریزی گردشگری، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| رشد فزاینده صنعت گردشگری، ذینفعان گردشگری را در مسیر تفکر و اقدام راهبردی مقتضی برای ارتقای توانایی رقابت پذیری مقصد، قرار داده است؛ لذا، هدف پژوهش، تحلیل تاثیر توسعه ظرفیت سازمانی در رقابت پذیری مقصد گردشگری سرعین است؛ روش پژوهش تحلیلی است و داده های اولیه مبتنی بر ابزار پرسشنامه ازجمعیت نمونه بالغ بر 200 نفر به شیوه تصادفی هدفمند از جامعه آماری گردشگران ,و کارشناسان وابسته به صنعت گردشگری گرد آوری شد. یافته های توصیفی نشان داد که در چارچوب ظرفیت سازمانی، مولفه های ظرفیت رهبری سازمان و ارتباطات سازمانی و در حوزه رقابت پذیری مقصد، دو مولفه ی مدیریت و بازاریابی و عملکرد رقابتی مقصد، در شرایط مناسبی برای پیشبرد توسعه گردشگری قرار ندارند؛ مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که مدل مفهومی محقق ساخته از برازش مناسب برخوردار بوده، در نتیجه، تاثیر توسعه ظرفیت سازمانی در رقا بت پذیری مقصدگردشگری آبگرم در شهر سرعین، مثبت و معناداراست. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ظرفیت سازمانی؛ رقابت پذیری مقصد؛ گردشگری آبگرم؛ شهر سرعین | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,215 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,067 |
||