تعداد نشریات | 55 |
تعداد شمارهها | 1,780 |
تعداد مقالات | 14,130 |
تعداد مشاهده مقاله | 29,876,228 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 18,777,643 |
تأملی بر برخی ابعاد حقوق عمومی تابعیت مضاعف مدیران و کارمندان دستگاههای اجرایی | ||
پژوهش حقوق عمومی | ||
دوره 23، شماره 73، بهمن 1400، صفحه 135-152 اصل مقاله (495.51 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjpl.2020.50432.2338 | ||
نویسندگان | ||
علی مشهدی ![]() ![]() | ||
1دانشیار گروه حقوق عمومی و بین الملل دانشگاه قم، قم، ایران | ||
2دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه مفید، قم، ایران | ||
چکیده | ||
به موجب ماده 98 قانون مدیریت خدمات کشوری، «قبول تابعیت کشور بیگانه» توسط کارکنان و مدیران دستگاههای اجرایی به شرط گواهی وزارت امور خارجه، موجب انفصال از خدمات دولت خواهد بود. قبول تابعیت کشور بیگانه هرگاه با حفظ تابعیت ایرانی همراه باشد آنگاه با کارکنانی مواجهیم که اصطلاحاً دوتابعیتی محسوب میشوند. با وجود تلاشهای فراوانی که در سطح داخلی و بینالمللی در جهت کاستن و منع تابعیت مضاعف صورت گرفته است، گاهی با چنین افرادی در دستگاههای اجرایی مواجه هستیم. این امر در مورد مقامات اداری و سیاسی دارای تابعیت مضاعف در سالیان اخیر بحثهای حقوقی متعددی به دنبال داشته است. در این مقاله سعی شده است برخی از ابعاد حقوقی این مسأله از منظر آموزههای حقوق عمومی تحلیل و ارزیابی شود. فرض اساسی مقاله بر این مبنا استوار است که هرچند داشتن بیش از یک تابعیت توسط هر تبعه بهویژه مدیران و کارمندان، وضعیتی غیرعادی دارد لیکن صرف داشتن دو تابعیت نمیتواند از لحاظ حقوقی نامطلوب باشد بلکه در مورد تابعیت مضاعف مقامات سیاسی و اداری، قانونگذار در وضع احکام استخدامی باید با حزم و احتیاط حقوقی بیشتری برخورد نماید. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیران دولتی؛ تابعیت مضاعف؛ منافع ملّی؛ ماده 98 قانون مدیریت؛ خدمات کشوری | ||
مراجع | ||
الف- فارسی
کتابها
مقالهها و پایاننامهها
ب- انگلیسی و فرانسه
References Books
Articles
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 524 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 138 |