دانشگاه علامه طباطبایی

 آمار

تعداد نشریات55
تعداد شماره‌ها1,780
تعداد مقالات14,130
تعداد مشاهده مقاله29,819,154
تعداد دریافت فایل اصل مقاله18,752,006
Valipour Damiyeh, Sajjad, Hamrahi, Mehrdad, Pirzad, Ali. (1400). Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance. سامانه مدیریت نشریات علمی, 3(4), 176-195. doi: 10.22054/dcm.2022.14065
Sajjad Valipour Damiyeh; Mehrdad Hamrahi; Ali Pirzad. "Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance". سامانه مدیریت نشریات علمی, 3, 4, 1400, 176-195. doi: 10.22054/dcm.2022.14065
Valipour Damiyeh, Sajjad, Hamrahi, Mehrdad, Pirzad, Ali. (1400). 'Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance', سامانه مدیریت نشریات علمی, 3(4), pp. 176-195. doi: 10.22054/dcm.2022.14065
Valipour Damiyeh, Sajjad, Hamrahi, Mehrdad, Pirzad, Ali. Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1400; 3(4): 176-195. doi: 10.22054/dcm.2022.14065


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login